Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 7457376 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Мирей Роботикс на должность Руководитель отдела маркетинга и PR в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7457376 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 7457376:

Прочитано соискателями - 261 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Мирей Роботикс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Медиакомпании “Мирей Роботикс” требуется Руководитель отдела маркетинга.

Мы ищем эксперта digital-маркетинга: не теоретика, а человека, работавшего в данной сфере, имеющего опыт развития компании от стартапа до успешного механизма.

Мы проводим выставки в разных городах СНГ на актуальные тематики (выставки роботов, технологий, космоса). Проходимость наших мероприятий более 200 000 человек ежемесячно. Компания работает при поддержке технопарка Сколково.

Откликайтесь на вакансию, если вы:

  • Не просто умеете использовать различные инструменты маркетинга (как онлайн, так и оффлайн), но и способны анализировать рекламные процессы, работать с цифрами и показателями;
  • Понимаете, как работают маркетинговые процессы, графические редакторы и люди;
  • Не боитесь брать на себя ответственность за прогнозирование результата и готовы оперативно корректировать свои действия и действия команды для достижения требуемого результата;
  • Измеряете качество и объем своей работы конкретными результатами, а не временем, проведенным в офисе;
  • Обладаете управленческими навыками (опыт работы на позиции руководителя и результаты вашей команды - лучшее подтверждение);
  • Любите превращать неопределенность в структуру и инструменты своих побед;
  • Хотите расти в этом динамичном направлении и готовы постоянно учиться самостоятельно;
  • Дисциплинированны, умение принимать решения и сообщать об изменениях в условиях;
  • Задумывались о создании собственного бизнеса и ищете наставника;
  • Исполнительны, доводите задачи до результата, готовы самостоятельно принимать решения, брать на себя ответственность;
  • Совмещаете в себе улыбчивого, приветливого человека, с которым людям приятно работать и справедливого, иногда строго руководителя, способного своим примером вести команду и заработать авторитет.

Обязанности работника:

  • Взаимодействие с генеральным директором, превращение целей и планов компании в четкий план работы для своих сотрудников, оперативное донесение до них необходимой информации;
  • Разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии Компании;
  • Составление, согласование, контроль исполнения бюджета отдела маркетинга и рекламы;
  • Планирование, организация, оценка эффективности рекламных кампаний;
  • Анализ рынка, целевой аудитории, конкурентов;
  • Планирование и контроль организации презентаций, промоакций, выходов в СМИ, анализ эффективности данных активностей;
  • Взаимодействие с информационными партнерами (включая поиск новых);
  • Разработка планов работы отдела, постановка задач каждому из сотрудников, контроль за их выполнением, оперативная корректировка действий сотрудника и доведение работы отдела до результата;
  • Работа с мотивацией в команде, выстраивание здоровых рабочих взаимоотношений;
  • Определение точек роста команды, наставничество и своевременное обучение своих сотрудников;
  • Заполнение ведомостей по оплате работы сотрудников, принятие решений о премировании или депремировании.

Условия работы:

  • Оклад: 50 000 рублей;
  • Премиальная составляющая до 25 000 рублей;
  • Оплачиваемый испытательный период 2 месяца
  • График работы: 6/1 (срочные вопросы могут требовать решения и в выходной);
  • Удобное рабочее место, современный офис с развитой инфраструктурой в Самаре, транспортная доступность (поблизости остановка общественного транспорта);
  • Возможны командировки и частичная работа на дому;


Что можем дать мы:

  • Культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
  • Глобальный продукт в сфере научно-развлекательных мероприятий, который развивает компания из России;
  • Высокую скорость развития. Каждые пол года мы растем в среднем в 2 раза. И пока не планируем останавливаться;
  • Командировки в разные города России за счет компании;
  • Платные тренинги/курсы/аудиокниги за счет компании;
  • Скидка 50% на посещение фитнес-центра;
  • Работа в компании будущего с самыми милыми роботами в мире.

При отклике на вакансию, дополните Ваше резюме сопроводительным письмом. Удачи!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://job.mirey-robotics.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Мирей Роботикс

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Искусство, культура; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для населения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?