Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 7398050 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Пять Капель на должность Администратор/Руководитель отделами/Управляющий в интернет - магазине в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 до 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Санкт-Петербург, Нарвская, Бумажная улица, 17.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7398050 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 7398050:

Прочитано соискателями - 355 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Пять Капель":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О компании:

Интернет - магазин "Пять Капель" занимается розничной и мелкооптовой продажей оборудования и аксессуаров для химических процессов. Мы сотрудничаем с отечественными и зарубежными производителями и входим в ТОП-5 компаний нашего сектора на территории России и СНГ.

Мы успешно работаем с 2014 года, непрерывно увеличивая свой объем продаж каждый год. Наш офис находится в Санкт-Петербурге на улице Бумажной.

Каждый день мы получаем сотни входящих заявок на нашу продукцию, которые обрабатывает наш отдел продаж. За время работы нашими клиентами стало более 100 000 физических и юридических лиц.

Мы сделали качественный рывок в бизнесе за последние 4 года и хотим сохранить динамику роста‚ запуская и тестируя для этого множество новых направлений. Новые задачи приводят к появлению новых бизнес-процессов, поэтому нам требуется ответственный сотрудник, способный взять на себя полное руководство отделами закупок и складской логистики. Сотрудник, который разделит наши амбициозные цели, ценности и готовый работать в современной компании:

  • Без бюрократии и бумагомарания;

  • С гибким графиком работы;

  • В молодом коллективе;

  • Под руководством умных и справедливых руководителей.

___________________

Задачи, которые предстоит решать:

  • Руководство отделом закупок и отделом складской логистики (постановка задач сотрудникам, контроль качества и сроков их исполнения, разработка и контроль ключевых показателей эффективности сотрудников, планирование деятельности подчиненных отделов);
  • Подбор, адаптация, оценка и обучение младшего персонала в подотчетные отделы;
  • Совершенствование системы мотивации персонала;
  • Разработка и внедрение новых, а также описание действующих бизнес-процессов и процедур в подотчетных отделах;
  • Взаимодействие с другими отделами компании, выстраивание закупочной и складской деятельности под стратегические цели компании;
  • Оптимизация закупочной деятельности компании, поиск новых поставщиков, ведение переговоров и выстраивание конструктивных и взаимовыгодных отношений;
  • Общий контроль над деятельностью отдела закупок и менеджеров по закупкам при выполнении ими основных задач: обработке заявок от отдела продаж на закупку, контроле сроков исполнения поставщиками обязательств по отгрузке товара, обеспечении своевременного наличия товаров на складе
  • Общий контроль над деятельностью склада и складских сотрудников при выполнении ими основных задач: комплектовании заказов по накладным, сборке заказов, отгрузке скомплектованных заказов, приеме, хранении и отпуске ТМЦ;
  • Ведение отчетности с фиксацией и отображением ключевых показателей эффективности подчиненных отделов;

___________________

Основная задача руководителя 2-мя отделами в нашей компании.

В отделе закупок:

  • Выдерживание определенного фиксированного уровня закупочного бюджета в установленном диапазоне без выхода за его рамки;

  • Обеспечение всех закупочных операций без снижения качества их выполнения силами минимального количества рядовых закупщиков без увеличения их штата;

  • Обеспечение регулярной качественной обработки всех обращений, поступающих со стороны отдела продаж на закупку товара, с соблюдением обещанных сроков поставки товара силами минимального количества рядовых закупщиков.

В отделе складской логистики:

  • Снижение себестоимости и эффективности сборки и отгрузки 1 усредненного заказа (ФОТ склада, приходящийся на 1 средний заказ, расход платных и бесплатных расходных материалов, число отгруженных заказов на единицу сотрудников на складе, число отгруженных заказов на единицу метража склада)

  • Увеличение эффективности сборки и отгрузки заказов с течением времени (процент брака, число ошибок);

  • Полное и подробное описание технологии производства продукта всеми позициями на складе, обеспечивающее полную взаимозаменяемость всех сотрудников.

___________________

С этим точно справится человек, который:

  • имеет высшее образование;

  • имеет подтвержденный успешный опыт руководящей работы хотя бы от 1-го года;

  • имеет явный интерес к представленному на нашем сайте ассортименту товаров - лабораторное оборудование и посуда, а также желание развиваться в данном направлении;

  • готов в короткие сроки усвоить большой объём информации касательно рабочих процессов в компании и товарной специфики;

  • умеет выполнять работу в строго назначенные сроки, структурировать и выделять приоритеты в своей работе;

  • знает, что такое делегирование, и умеет использовать его в работе;

  • имеет развитые коммуникативные навыки, умеет мотивировать и убеждать сотрудников;

  • способен быстро принимать решения и нести за них ответственность;

  • имеет системное мышление, умение планировать, анализировать, прогнозировать;

  • уверенный пользователь ПК и программы Excel

  • стрессоустойчив и самостоятелен в принятии решений;

  • достаточно внимателен и ответственен, чтобы дочитать текст вакансии до конца и начать свое сопроводительное письмо с фразы "Отличное начало".

___________________

Условия труда:

  • График 5/2, режим работы с 10:00 до 19:00;

  • Высокая окладная часть заработной платы + ежемесячные премии по итогам работы подотчетных отделов;

  • Оформление по ТК РФ, оплата отпускных и больничных;

  • Испытательный срок 3 месяца;

  • Дружный молодой коллектив, не склонный к интригам и настороженности;

  • Высокая степень свободы и принятия решений;

  • Работа в стабильно развивающейся компании‚ ориентированной на долговременное сотрудничество и развитие своего персонала;

  • Отличный район для работы с развитой инфраструктурой - рядом 2 фитнес-центра, Екатерингофский парк, 2 торговых центра, 2 бассейна, 12 минут пешком до станции метро, рядом прямой выезд на ЗСД.

Присылайте свое резюме ПРЯМО СЕЙЧАС! Мы очень быстро даем обратную связь!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://5drops.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Пять Капель

Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?