Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 7368308 на Электронной Службе Занятости Населения от компании АО LG Electronics Almaty Kazakhstan на должность Head of HR в населенном пункте Алматы



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Алматы.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7368308 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 7368308:

Прочитано соискателями - 175 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО LG Electronics Almaty Kazakhstan":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Mission:

Act as HR Head for Local Management to align HR Strategy with Business Strategy, i.e. align all HR activities to business tasks to build a strong, leading Organization accelerating sustainable growth to become No 1 Company / Brand in the market by observing basic principles and keeping corporate culture always focusing on customer-needs as main priority, ensuring the full scope of HR activities directed for autonomy and engagement.

Key responsibilities:

  • Prepare and implement HR Strategy for the organization in line with Business Strategy and according to HQ guidelines / HR Key Initiatives (Action Plan) based on Business Key Initiatives
  • Recruit talented personnel (right people for right paces), provide soft-landing and caring activities
  • Retire personnel observing local legislation requirements
  • Manage and develop personnel, advise in different HR related matters
  • Manage competitive compensation and benefits schemes for personnel on different levels
  • Develop internal organization (corporate) culture by various activities directed for engagement

Requirements:

  • Knowledge about the labor market trends and labor legislation
  • Practical knowledge about the candidate attraction /evaluation tools / techniques
  • Advanced communication /negotiation/leadership skills
  • Good problem solving skills
  • Excellent organizational and time management skills
  • Computer literacy
  • General understanding about the Consumer Electronics Industry
  • Fluent English

Personality traits: emotional intelligence, high level of empathy, stress resistance, ability to give objective judgments (avoid being personal in HR related matters). Ability to find golden middle between the Employer and Employees.

ONLY CV'S IN ENGLISH WILL BE CONSIDERED

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.lge.kz - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО LG Electronics Almaty Kazakhstan

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?