Вакансия № 7367825 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО West Group на должность Рекрутер/ HR-Менеджер по персоналу с функциями специалиста по развитию персонала в населенном пункте Санкт-Петербург

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 до 50000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Санкт-Петербург, Академическая, Пискарёвский проспект, 63А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7367825 добавлено в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО West Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания "Вест Групп" занимается комплексными поставками строительных материалов (железобетонные изделия и нерудные материалы) и арендой спецтехники с 2008 года.

Поскольку компания растет и стремительно развивается, в нашу команду мы ищем целеустремленного, активного, ответственного, самостоятельного и отзывчивого человека, который хочет создать на работе дружную атмосферу команды профессионалов своего дела.

В задачи входит:

• Полный цикл подбора специалистов (публикация вакансий, работа с резюме кандидатов, проведение первичного интервью и тестирования, контроль последующих этапов отбора, обратная связь с кандидатами);

• Мониторинг и анализ рынка, ведение базы данных кандидатов;

• Адаптация и мотивация персонала:

  Организация процесса «вливания» в коллектив новичков;

• Создание работающей системы материальной и нематериальной мотивации персонала;

• Корпоративная культура:

  Объединение сотрудников вокруг корпоративных ценностей;

  Организация корпоративных мероприятий и праздников.

• Проведение поддерживающих тренингов с сотрудниками
• Создание тренинговых программ
• Проведение тренингов по ведению телефонных переговоров с клиентами
• Разработка стандартов обслуживания клиентов .

Требования к работнику:

• Проведение первичных собеседований
• Опыт подбора персонала на различные вакантные позиции (офисные сотрудники включая TOP менеджеров).
• владение технологией оценки продуктивности кандидатов
• Навыки оценки кандидатов (тестирование и др.) будет вашим преимуществом
• Уверенный пользователь ПК, офисной техники
• Умение работать в режиме многозадачности
• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет
• Умение работать с сайтами по подбору персонала (hh.ru, superjob.ru, rabota.ru и т.д.)
• Навыки проведения комплексной оценки персонала, организации дистанционных курсов обучения, организации обучения персонала ,самостоятельного проведения программ внутреннего обучения желательны.
• Высокие коммуникативные навыки, ответственность, грамотная речь, стрессоустойчивость, пунктуальность
• Умение договариваться с руководителями разных уровней.??????

Условия труда:

• Постоянная работа на территории работодателя
• Официальное оформление по ТК РФ
• Стабильная заработная плата (от 40 000 до 70 000) =оклад + бонус за привлеченного сотрудника
• Полный рабочий день 5/2 с 9:00 до 18:00
• Корпоративная мобильная связь
• Возможности профессионального развития, участия во всех направлениях работы отдела.
• Комфортный офис на севере города Санкт-Петербург, в Деловом Центре "КВАРЦ" -м. Академическая (15 мин. транспортом). Отличная автомобильная развязка и подъездные пути.
• Если вы амбициозны, стремитесь к постоянному развитию и хотите стать частью классной команды профессионалов, то вам однозначно к нам!

Если Вас заинтересовала наша вакансия, присылайте свое резюме с сопровождающим письмо о том, почему вы хотите работать у нас до 15 февраля!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):