Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 7344662 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО HeadHunter::Казахстан на должность Менеджер по продажам в населенном пункте Алматы



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Алматы, Алатау, проспект Абая, 151/115.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7344662 добавлено в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 7344662:

Прочитано соискателями - 112 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО HeadHunter::Казахстан":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Поиск и регистрация новых клиентов в Кыргызстане, Узбекистане.
  • Анализ текущей ситуации по личному пулу клиентов, определение потребности и необходимости, звонков, отправки документов для клиента, и ответственность за их осуществление.
  • От 50 эффективных звонков клиенту в течение дня
  • Создание, подготовка и распространение коммерческие предложений и презентации
  • Ведет документооборот по договорным и финансовым взаимоотношениям, отслеживает платежи
  • Выполнение собственного плана продаж, поддержка и максимальное увеличение доли продаж компании
  • Консультация существующих Клиентов по вопросам оптимального использования ресурса
  • Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами

Требования к кандидату:

  • Идеальным кандидатом на данную позицию является профессионал, участвовавший в успешных командах по продажам в качестве полноценного члена команды, готового нести ответственность за весь процесс и конечный результат личных продаж (поиск и поддержание каналов сбыта, установление контактов, заключение договоров, продажи)
  • Необходимыми качествами кандидата должны быть упорство, отличные коммуникативные навыки, организованность, жесткость, дисциплина и требовательность по отношению к себе во имя достижения результата
  • Обязательное условие для успешной работы – готовность и умение напряженно работать
  • желателен опыт работы с Кыргызстаном и Узбекистаном

Успешный кандидат:

  • Это профессионал с широким кругозором, знанием процесса продаж.
  • Он имеет положительную репутацию и умеет выстраивать отношения с клиентами и коллегами.
  • Кандидат должен находить возможность достигать результата, не смотря на все причины, которые ему могут помешать находить пути решения задачи.
  • Предпочтение будет отдаваться кандидатам с позитивным настроем, инициативностью, готовым и умеющим работать во временных стрессовых ситуациях.
  • Хорошее знание офисного программного обеспечения приветствуется

Личные качества:

  • Успешным кандидатом будет являться самостоятельный человек, сочетающий в себе терпение, упорство, желание работать, и огромное желание добиваться результата
  • Важным аспектом при выборе кандидата на данную позицию является его способность работать бизнес ориентировано, т.е. с проявлением честной лояльности к бизнесу, а также отлично знающим бизнес этику.
  • Кандидат должен демонстрировать гибкость, дипломатичность и мудрость в принятии решений, способность решать тактические и операционные задачи
  • Он должен быть командным игроком умением выстраивать эффективные коммуникации на всех уровнях общения (высшее руководство, представители других отделов (Департамент маркетинга), представители компаний партнеров и т.п.)
  • Кандидат должен быть энергичным, позитивным и ориентированным на результат человеком, постоянно и легко осваивающим новые области знания, умеющим обучать других

Условия труда:

  • Зарплата: фикс. оклад +% (бонусы)
  • Квартальное и годовое премирование
  • График работы: понедельник-пятница с 9.00-18.00
  • Тренинги по продукту и по продажам
  • Команда профессионалов
  • Бесплатные услуги маникюрного салона раз в месяц
  • Компания компенсирует дорожные расходы проживающим в области
  • Для работы с клиентами предоставляется корпоративная связь
  • Возможны командировки

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://hh.kz - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО HeadHunter::Казахстан

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?