Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Кострома - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 728910 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Orby, компания на должность Руководитель отдела персонала в населенном пункте Кострома



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Кострома.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 728910 добавлено в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 728910:

Прочитано соискателями - 169 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Orby, компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания ORBY - крупный федеральный производитель одежды для детей и подростков. Мы приглашаем на работу РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА

Обязанности работника:

  • Формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией Компании
  • Координация и организация процесса подбора персонала
  • Контроль кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ.
  • Организация адаптации и оценки персонала.
  • Разработка системы мотивации работников Компании (материальная, нематериальная) Участие в разработке системы KPI, разработка системы грейдов.
  • Проведение мероприятий по HR-бренда, в т.ч. увеличение уровня вовлеченности и лояльности персонала Компании в деятельность работодателя.
  • Разработка оперативных и текущих планов отдела на год/квартал/месяц.; бюджетирование и планирование расходов отдела
  • Консультирование руководства по вопросам управления персонала
  • Организация и управление отделом персонала (6 человек)
  • Корпоративная культура и корпоративные мероприятия

Ожидания:

  • Высшее образование (Управление персоналом, маркетинг, психология, педагогика)
  • Опыт работы по направлению деятельности не менее 3 лет.
  • Знание показателей эффективной деятельности HR-службы, навыки их расчёта
  • Знание современных концепций управления персоналом
  • Управленческий опыт, стратегическое мышление, коммуникабельность, лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на достижение результата

Мы предлагаем:

  • Работа в крупной динамично развивающейся компании
  • Заработная плата – до 80 тр
  • Профессиональный и дружный коллектив;
  • Реальные возможности профессионального развития;
  • Официальное трудоустройство
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
  • Возможны командировки.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?