Вакансия № 7259734 на Электронной Службе Занятости Населения от компании СНС, Группа Компаний на должность Тренер службы прямых продаж в населенном пункте Санкт-Петербург
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: до 85000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Санкт-Петербург, Магнитогорская улица, 30.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 7259734 добавлено в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 7259734:
Прочитано соискателями - 334 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "СНС, Группа Компаний":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Требования к работнику:
• высшее образование;
• успешный опыт работы в продажах на руководящей должности (супервайзер, начальник отдела продаж) в области FMCG (от 1 года);
• опыт проведения «полевых» обучений;
• готовность к интенсивной работе и командировкам;
• развитые презентационные навыки;
• опыт проведения аудиторных тренингов будет рассматриваться как преимущество.
Обязанности работника:
• анализ потребности в обучении в подразделениях компании; проведение тренингов по продукту, навыкам продаж, а также по развитию управленческих навыков;
• обучение супервайзеров и торговых представителей «в полях» (выезд на маршрут, выполнение плана);
• подготовка отчетов по итогам «полевого» обучения, тренингов; ведение базы данных; посттренинговое сопровождение.
Условия труда:
• гарантированная своевременная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• корпоративная мобильная связь;
• компенсация командировочных расходов;
• корпоративное обучение, тренинги;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):