Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Екатеринбург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 7149895 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Росгосстрах на должность Руководитель направления обучения и развития в населенном пункте Екатеринбург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 45000 руб..

Примерное место работы: РФ, Екатеринбург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7149895 добавлено в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 16 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 7149895:

Прочитано соискателями - 124 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Росгосстрах":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Переговоры с заказчиками, выявление потребности в обучении, взаимодействия с руководителями подразделений;

  • Проведение тренингов по обучению, постртренингов и "полевых" выходов для сотрудников продающих подразделений ПАО СК Росгосстрах (агенты, менеджеры по продажам);

  • Участие в разработке/кастомизации тренинговых программ по развитию навыков продаж под запрос заказчика;

  • Курирование четырех филиалов РГС по вопросам обучения;

  • Курирование 5-6 тренеров по розничным продажам по возникающим вопросам;

  • Проведение тренингов по развитию тренерского состава в департамента обучения и развития персонала;

Требования к работнику:

  • Опыт проведения тренингов по продажам, продуктовых тренингов от 2-х лет;

  • Опыт управления сотрудниками обязателен;

  • Опыт разработки программ по развитию сотрудников продающих подразделений - желателен;

Условия труда:

  • 5-дневная рабочая неделя;
  • Оклад + квартальная премия;
  • Преимущественно разъездной характер работы (70% рабочего времени);
  • Компенсация расходов на общественный транспорт;
  • Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • «Белая» заработная плата на карточку, своевременные выплаты;

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.rgs.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Росгосстрах

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?