Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Истра - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 6891979 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Ай Фит на должность Стажер в отдел персонала в населенном пункте Истра



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: стажировка.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 35000 до 60000 руб..

Примерное место работы: Россия, Истра.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6891979 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 6891979:

Прочитано соискателями - 139 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Ай Фит":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требуется стажер в отдел персонала на удаленную работу(массовый подбор)

Обязанности работника:

  • Подбор линейного персонала
  • Ведение отчетности
  • Консультирование соискателей

Требования к работнику:

  • Грамотная речь
  • Минимальный опыт в сфере подбора персонала

Условия труда:

  • Свободный график
  • Хорошая финансовая мотивация
  • Дружный молодой коллектив
  • Идеально подходит для начала карьеры в сфере HR
  • Оформление по ТК
  • Проставляем стажировку для учебы

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?