Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 6872393 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО Филип Моррис Казахстан на должность Лидер по производственным процессам в населенном пункте Алматы



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Казахстан, Алматы.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6872393 добавлено в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 6872393:

Прочитано соискателями - 213 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО Филип Моррис Казахстан":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ТОО «Филип Моррис Казахстан» предлагает тебе позицию лидера по производственным процессам, который будет лидировать постоянное усовершенствование существующих практик и параметров производственных процессов через внедрение и поддержание систем ежедневного управления и интеграцию моделей сквозного управления ключевыми производственными показателями.

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

  • Анализ технологических процессов и стандартов управления процессами.
  • Постоянное улучшение и стандартизация технологических процессов.
  • Развитие и передача знаний производственному персоналу по управлению технологическими процессами.
  • Обеспечение координации и взаимодействия с другими подразделениями компании с целью достижения ключевых показателей производства и соответствия необходимым стандартам.
  • Обеспечение правильного и точного ведения данных по производству, регулярный пересмотр целей, чтобы информация по показателям отражала реальную ситуацию и способствовала анализу и принятию решений.
  • Обеспечение полного соответствия всем политикам и процедурам компании, и действующему законодательству РК в области безопасности и охраны труда, защиты окружающей среды и пожарной безопасности.
  • Участие в проектах по улучшению и развитию процессов поддержания порядка на производственном участке с целью обеспечения безопасной и эффективной работы производственного персонала.
  • Обеспечение соответствия качества выполняемой работы / производимого продукта установленным стандартам и нормам качества ТОО «Филип Моррис Казахстан», а также соответствие требованиям и нормам законодательства Республики Казахстан.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование – техническое, в области управления бизнесом.
  • Опыт работы на производственных предприятиях – 2-3 года.
  • Желателен опыт и соответствующие навыки управления проектами
  • Знание английского языка на уровне Upper Intermediate и выше.
  • Навыки работы в MS Office, SAP.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в международной компании с возможностью получения богатого опыта и освоения передовых практик.
  • Постоянное обучение и развитие в команде профессионалов.
  • Конкурентоспособную заработную плату.
  • Привлекательный социальный пакет (доставка с/на работу, субсидированное питание, медицинское страхование, страхование жизни и многое другое).

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К УСПЕШНОЙ КОМПАНИИ В КАЗАХСТАНЕ!

ТОО «Филип Моррис Казахстан» третий год подряд является обладателем международной сертификации «Top Employer», в том числе Top Employer Global, подтверждающей, что наша компания предоставляет исключительные условия работы, способствующие формированию и развитию талантов на всех уровнях организации.

Эта награда демонстрирует нашу позицию в индустрии, как инновационной компании, которая заботится о своих работниках и их карьерных стремлениях.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?