Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 6866490 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТопРемонт на должность Руководитель отдела кадров в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 35000 руб..

Примерное место работы: РФ, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6866490 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 6866490:

Прочитано соискателями - 211 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТопРемонт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, перевод, работа с табелями и штатным расписанием, больничные, отпуска);
  • Коммуникации с руководителями структурных подразделений компании по вопросам учёта, движения сотрудников (получение, передача информации, решение вопросов в рамках поставленных задач);
  • Подбор персонала (сбор потребности, составление профиля должности, публикация вакансий, проведение собеседований, отбор кандидатов, представление руководителям, сопровождение до момента трудоустройства);
  • Участие в выстраивании новых процессов в работе с персоналом компании;

Требования к работнику:

  • Законченное профильное образование;
  • Опыт работы по специальности от 3-х лет в крупных строительных/производственных компаниях с численностью сотрудников от 200 человек;
  • Знание ТК РФ, своевременное отслеживание изменений в законодательстве;
  • Опыт работы с вахтовым персоналом, в том числе с опасными условиями труда;
  • Опыт работы с суммированным учётом рабочего времени;
  • Навыки работы с иностранцами;
  • Опыт прохождения проверок ГИТ;
  • Опыт подбора персонала;
  • Навыки и опыт работы экономистом по труду будут являться преимуществом;
  • Аналитический склад ума, исполнительность, организованность, внимательность, доброжелательность;
  • Готовность к работе в режиме многозадачности с соблюдением сроков.

Условия труда:

  • Испытательный срок от 1 до 3 месяцев;
  • Оформление в соответствии с Законодательством РФ;
  • Работа в офисе (1 мин от ст. м. Пролетарская)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТопРемонт

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?