Вакансия № 6866088 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО ЕвроОбувь на должность HR specialist в населенном пункте Севастополь
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 50000 руб..
Примерное место работы: Российская Федерация, Севастополь.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 6866088 добавлено в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 6866088:
Прочитано соискателями - 54 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО ЕвроОбувь":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания «ЕвроОбувь» - это клиентоориентированная федеральная сеть магазинов обуви с европейскими традициями и стандартами, со своей корпоративной культурой.
На сегодняшний день компания представлена в 7 субъектах Российской Федерации, и насчитывает более 40 магазинов . В нашей дружной команде работает более 150 профессионалов своего дела.
Цель компании – открыть 100 магазинов к 2020 году.
Миссия компании – постоянное снижение цены на товар, за счет увеличения оборотов компании.
Философия компании – сегодня мы лучше, чем вчера. Постоянное развитие сотрудников делает их профессионалами в своей сфере.
Работая у нас, Вы обретаете:
Реальный стаж в современной компании!
Стабильную развивающуюся компанию, в которой всегда найдется место людям, готовым развиваться вместе с компанией, как единый организм!
Заработную плату без верхнего потолка!
Хорошие навыки подбора персонала (теория + практика)!
Рассматриваем кандидатов на удаленной работе.
Обязанности работника:
- хантинг кандидатов (высшее и среднее звено, линейные сотрудники).
- участие в программах адаптации и обучения персонала.
- управление репутацией компании, HR брендинг.
- контроль за подбором всех звеньев в сети.
- предоставление ежедневных и ежемесячных отчетов.
- создание привлекательного имиджа компании, как работодателя.
Требования к работнику:
- умение схантить кандидата
- умение быстро и качественно закрывать вакансии
- отличное знание кадрового делопроизводства (обязательно).
- знание ТК РФ.
- опыт разработки кадровых документов.
- опыт подбора персонала, проведения тренингов.
- опыт работы в аналогичной должности от 3-ех лет.
- готовность к интенсивной работе.
- ответственность, внимательность, аккуратность, коммуникабельность, доброжелательность,
- умение систематизировать работу.
- ответственность за результат.
Условия труда:
- возможно работать удаленно
- новейшие технологии работы.
- премия за стаж работы и другие выплаты.
- заработная плата складывается из мотивации должности, зависит количества закрытых вакансий и набранных "звезд" в компании.
- график 5/2 с 9 до 18 часов ( суббота, воскресенье выходные).
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://eobuv.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):