Вакансия № 6816697 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Транспортно-Логистический Холдинг Мэйджор на должность Диспетчер в населенном пункте Москва

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 65000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6816697 добавлено в базу данных: Понедельник, 25 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Транспортно-Логистический Холдинг Мэйджор":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Карьера в Major - для тех, кто умеет смотреть в будущее и делает осознанный выбор работы, готов много работать и многому учиться, получать удовольствие от работы, для тех, кто верит в безграничность человеческих возможностей.
ТЛХ Мэйджор - компания, которая специализируется в том числе на экспресс-доставке грузов и корреспонденции «от двери до двери» по всему Миру!

В ОП Добролюбова нам требуется Диспетчер!

Условия труда:

• Офис: м. Дмитровская/Бутырская;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Развитая система мотивации (оклад+премия);
• Компенсация мобильной связи;
• График работы 5/2, гибкий график ( 6-15, 7-16, 9-18, 13-21);
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Возможность изучать английский язык по корпоративным программам;
• Соц.пакет по ТК РФ + дополнительные составляющие:
  • Корпоративные программы ДМС сотрудникам и членам их семей
  • Льготы на приобретение и обслуживание автомобиля в фирменных салонах Major-auto
  • Спортивные и развлекательные мероприятия
  • Социальные программы для детей сотрудников
• Работа в команде профессионалов!

Обязанности работника:

• Управление коллективом (водители-экспедиторы 70 человек);
• Решение нестандартных ситуаций по доставкам (не прием части или всего груза, простои и т.д.);
• Решение проблем возникающих у водителя при заборе/доставке груза;
• Организация адаптации и обучения новых сотрудников;
• Контроль, обеспечение эффективности и качества процессов забора и доставки грузов;
• Взаимодействие с диспетчерами и руководителями отделов по повышению качества доставки;
• Коммуникация со смежными подразделениями (диспетчера, руководители, клиентский отдел и т.п.);
• Участие в подготовке обучающих материалов;
• Ведение табеля и составление графиков учёта рабочего времени персонала.

Требования к работнику:

• ОТЛИЧНОЕ знание географии и дорог Москвы и Московской области;
• Высшее/средне-специальное образование;
• Наличие управленческих компетенций и лидерских качеств;
• Опыт управления коллективом от 20 человек;
• Опыт работы в транспортной логистике обязателен на руководящей должности: бригадиром, супервайзером, диспетчером;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение работать с конфликтными ситуациями;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Стрессоустойчивость;
• Ответственность.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):