Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 6809171 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Career Holdings, Personnel Recruitment Centre на должность HES Competency Development Coordinator (Atyrau) в населенном пункте Алматы



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: вахтовый метод.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Алматы.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6809171 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 6809171:

Прочитано соискателями - 91 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Career Holdings, Personnel Recruitment Centre":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Position description:

Work with Project Teams to identify competency deficiencies and coordinate plans to address program gaps
Coordinate/liaise with Business Partners to determine competency gaps and plans within their organizations
Coordinate with company Base Business on shared competency programs
Work with HES MSW Team Lead on content of implementation/awareness packages for Fatality Prevention initiatives
Work with Training Group to plan, coordinate, and implement training programs to increase HES competency
Work with Training Group to assure training delivered by Business Partners meets project requirements and standards.
Track progress of implementation of training for new/revised procedures and program (e.g. changes to Safety Instructions, Safety Initiatives, etc.)
Act as main Point of Contact for issues related to workforce HES competencies

Requirements:

General knowledge of HES Management Systems such as Permit-to-Work, Hazard Assessment, Working at Height, Confined Space, etc.
Knowledge of construction equipment and practices, technical codes, and standards preferred
Able to deliver (as needed) basic training related to HES requirements and procedures
Experience in an industrial or major construction project environment preferred
Self-starting behaviors and ability to work independently is strongly desirable

Min.10 years of total industry experience
High education(technical preferable)
English,Russian,Kazakh-fluent

Tengiz,28x28

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.career-holdings.kz - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Career Holdings, Personnel Recruitment Centre

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?