Вакансия № 6758584 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Нанолек на должность Менеджер/Руководитель по обучению и развитию персонала в населенном пункте Самара

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Самара.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6758584 добавлено в базу данных: Четверг, 21 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Нанолек":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

НАНОЛЕК – российская биофармацевтическая компания с участием РОСНАНО в числе акционеров с собственным высокотехнологичным производством лекарственных препаратов полного цикла, работающая в соответствии со стандартами GMP и ISO.

НАНОЛЕК специализируется на выпуске импортозамещающих и инновационных лекарственных препаратов. Среди партнеров НАНОЛЕК такие крупные международные фармацевтические компании как Sanofi, Pasteur, Merck, Celltrion, Aspen и другие.

Мы - самое высокотехнологичное и современное производство, защищающее жизнь и здоровье людей, делая лучшие мировые технологии доступными каждому.

Компания вошла в рейтинг высокотехнологичных компаний ТехУспех 2017 года

Что делать:

• Выстраивание системы обучения и развития персонала
• Первое время будет кипеть мозг от количества задач, приоритетов, информации, которая свалиться, но потом наступит дзен и состояние полного всезнайки
• Разработка программ развития персонала - предстоит подумать и работать много - нас 500 человек и мы все жаждим развиваться!
• Создание он-лайн платформы по обучению: сейчас нет. ждем тебя! :)
• Конечно же не обойдется без работы с таблицами, цифрами, фактами

• Умение структурировать и выявлять потребности бизнеса в развитии персонала
• Коммуникабельность!
• Надо любить: результат, структуру, процессы и людей :)
• Опыт построения системы обучения и развития персонала (преимущественно в промышленных компаниях)
• Опыт автоматизации системы обучения
• Образование конечно же хочется высшее, но если не закончил, но у тебя большой опыт практический - welcome!
• Do you speake english - very well - respond to the vacancy

Мы готовы предложить:

• Работа в экологически чистом городе России - г. Киров (помощь в релокации для успешного кандидата)
• Работа во взрывном коллективе единомышленников
• Корпоративная развозка и вкусное корпоративное питание на заводе
• Компенсация мобильной связи
• Командировки
• Занятия спортом в корпоративном спортивном зале
• Много сложных задач :) - гарантируем
• Конкурентоспособный доход, определяем по результатам собеседования (в зависимости от Вашего опыта и профессиональных достижений)
• Готовы рассмотреть кандидатов на проектную деятельность

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):