Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Астана - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 6680992 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО Казахстанские Коммунальные Системы на должность Начальник отдела управления персоналом/HR-менеджер (г. Шымкент) в населенном пункте Астана



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Астана, улица Кунаева, 14/3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6680992 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 6680992:

Прочитано соискателями - 205 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО Казахстанские Коммунальные Системы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Организация работы по комплектованию Компании персоналом рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации;
  • Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке персонала;
  • Организация работы по приему, переводу и увольнению персонала;
  • Организация работы по предоставлению отпусков работникам;
  • Организация табельного учета;
  • Контроль за соблюдением работниками трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;
  • Организация работы по обеспечению общего документооборота Компании;
  • Организация работы специалистов по персоналу, делопроизводителей и секретаря Компании.

Требования к работнику:

  • Опыт работы по организации управления персоналом не менее 5 лет;
  • Образование: высшее профессиональное образование, соответствующее профилю работы;
  • Личные качества: ответственность, коммуникабельность, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, умение делегировать полномочия, активная жизненная позиция.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kus.kz - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО Казахстанские Коммунальные Системы

Сфера деятельности компании: Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?