Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 6680934 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Группа компаний НБС на должность Начальник отдела труда и заработной платы в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Москва, Новые Черемушки, улица Намёткина, 12А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6680934 добавлено в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 6680934:

Прочитано соискателями - 135 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Группа компаний НБС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В ООО "Центр цементирования скважин" требуется Начальник отдела труда и заработной платы.

Обязанности работника:

  • бюджетирование расходов на персонал (ФОТ, выплаты социального характера), анализ и контроль исполнения бюджета на оплату труда по Общества;
  • разработка и корректировка внутренних локальных нормативных актов, касающихся системы оплаты труда и премирования (Положение об оплате труда, Положение о премировании работников);
  • подготовка распорядительных документов, касающихся системы оплаты труда, премирования работников;
  • формирование организационных структур и штатных расписаний;
  • планирование численности персонала, разработка мероприятий по оптимизации численности и штата работников;
  • нормирование труда;
  • подготовка отчетности, аналитических записок по направлению деятельности отдела;
  • работа с Коллективным договором;
  • аудит начисления заработной платы Общества, методическое руководство отделом.

Требования к работнику:

  • опыт работы на аналогичных должностях в производственных предприятиях нефтегазового сектора более 3 лет;
  • опыт самостоятельной разработки и внедрения локальных нормативных актов по оплате труда и премированию работников;
  • умение работать с бюджетом;
  • знание специфики работы предприятий в условиях Крайнего Севера (в т.ч. с применением вахтового метода организации работ);
  • отличное знание трудового законодательства;
  • опыт изучения рынков труда по регионам, анализа уровня заработных плат (по регионам и по профессиям);
  • опыт работы в системе 1С: ЗУП 8;
  • аналитический склад ума, коммуникабельность.

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00

Оплата труда:

  • Заработная плата обсуждается с финальными кандидатами.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?