Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 6680928 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Nexign (АО «Петер-Сервис») на должность Head of compensations and benefits в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6680928 добавлено в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 6680928:

Прочитано соискателями - 244 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Nexign (АО «Петер-Сервис»)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Nexign is a large international IT company, providing software for the telecom operators, employing over 1700 professionals worldwide. In order to support our global expansion efforts we are currently looking for an experienced Head of compensations and benefits. Position is located in Saint-Petersburg, Russia and we are open to support the candidates from other cities with a solid relocation bonus.

We are looking for an expert C&B leader who is going to be responsible for organizational development, C&B implementation strategy and performance management system. We offer a position with wide functions, great team and fast-developing environment.

Responsibilities:

  • Managing C&B team;
  • Implementing C&B strategy, including grading system;
  • Setting the organization’s pay structure and benefits offerings;
  • Determine competitive wage rates and develop or modify compensation plans;
  • Leading and implementing performance management process on half-year basis;
  • Evaluating employee benefits policies to assess whether they are current, competitive, and legal;
  • Audit of current organizational structure and implementation of new organizational changes;
  • Choosing and managing outside partners such as benefits vendors;
  • Ensuring that pay and benefits plans comply with federal and state regulations
  • Preparing a program budget and keep operations within budget

Requirements:

  • 6 years of proven experience in C&B and organizational development in multinational company with headcount not less than 1000 people;
  • Higher education in economy / finance will be an advantage;
  • Managerial experience with team of 2-3 people is required;
  • Fluent English, excellent written and verbal communication skills;
  • Ability to work in fast changing environment and fast grooving company.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Nexign (АО «Петер-Сервис»)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?