Вакансия № 6680898 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО TeploStandart на должность Инспектор по кадрам в населенном пункте Талдыкорган
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Талдыкорган.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 6680898 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 6680898:
Прочитано соискателями - 289 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ТОО TeploStandart":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, листов нетрудоспособности и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
2.2. Планировать потребность в переподготовке и повышении квалификации персонала; организует обучение, стажировку, повышение квалификации персонала посредством направления работников в учебные заведения, привлечения высокопрофессиональных специалистов по подготовке кадров на предприятия для проведения обучения, тренингов;
2.3. Оформлять табель учета рабочего времени, составлять и выполнять график отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение;
2.4. Определять потребность предприятия в персонале; разрабатывать систему замещения должностей и рабочих мест; изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; организовать поиск кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр..
2.5. Принимать участие в разработке организационной структуры предприятия (составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, проектов трудовых договоров).
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.teplostandart.kz/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: ЖКХ; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):