Вакансия № 6678911 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Инлавка на должность Тренер по продажам \ Менеджер обучению розничного персонала в населенном пункте Москва

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6678911 добавлено в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 16 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Инлавка":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем в нашу сильную hr-команду тренера способного вдохновить персонал!

Инлавка - интерьерная сеть N1 в СНГ (Мебель, посуда, декор: от ложки до дивана, в стилях Прованс и Американский), 10 лет на рынке, собственное производство и поставки из из Азии, Европы и России)

Внимание! Обучение персонала и проведение собеседования будут проводиться в розничных салонах (в "полях"), адреса салонов можно посмотреть на сайте компании.

Требования к работнику:

• Обязателен успешный опыт личных продаж: нам нужен специалист по обучению, "выросший" из продавца
• Опыт успешного обучения розничного персонала технике продаж в розничных сетях от года. В мебельной сфере - большое преимущество
• Уверенный пользователь ПК, офисных программ
• Личные качества: позитивность, навык самомотивации, уверенность в себе, активная жизненная позиция, гибкость, сильные коммуникативные навыки, мобильность, самостоятельность, готовность к новым задачам, человек, в чьих принципах нет лозунга: "это не моя работа".
• Образование высшее

Обязанности работника:

• Проведение "полевого" навыкового обучения \ тренингов 99% времени на торговых площадках, 1% в учебном классе
• Коучинг на местах продаж, корректировка поведения продавцов в соответствии со стандартами обслуживания
• Разработка учебно-методических материалов, программ обучения, учебных пособий согласно корпоративным стандартам и стратегии развития обучения персонала компании
• Разработка и проведение процедур оценки знаний персонала
• Оценка эффективности тренингов и их коррекция
• Адаптация новых сотрудников на рабочих местах в магазинах и курирование процесса наставничества
• Постоянный мониторинг лучших методик, идей на рынке с целью перенять опыт и внедрить у себя
• Проведение первичного интервью на позицию продавца-консультанта

Условия труда:

• Работа в слаженной команде профессионалов, в действительно теплой атмосфере созданной корпоративной культуры;
• Интересные задачи;
• Сфера деятельности: мебель и предметы интерьера, подарочный сегмент;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Заработная плата: оклад + премии по системе KPI;
• Компенсация бензина\ общественного транспорта;
• Оформление по ТК РФ;
• Стабильность;
• Специальные цены для сотрудников на весь ассортимент;
• Регулярное проведение семинаров и тренингов для сотрудников;
• Профессиональный и карьерный рост.
• Возможны редкие командировки

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):