Вакансия № 6675079 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Сибур на должность Владелец процесса внедрения цифровых продуктов в населенном пункте Москва

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6675079 добавлено в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Сибур":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Цель: Обеспечение использования современных цифровых решений при проектировании, строительстве и эксплуатации Амурского ГХК, повышение "безлюдности", повышение эффективности производства

Требования к работнику:

• Высшее образование (в приоритете физико-математическое, техническое или ИТ);
• Преимуществом будет наличие опыта:

• в части ТОиР и обеспечения надежности, предиктивного обслуживания оборудования;
• в части КИП, контуров управления, АСУТП, MES;
• в части проектирования и строительства новых промышленных мощностей, реконструкции, ПНР;
• внедрения цифовых инструментов на производстве;

• Практические навыки проектного управления, знание стандартов и методологии управления проектами;

Обязанности работника:

• Обмен практиками и опытом по реализованным цифровым проектам и подходам к реализации цифровых инструментов, в сторону ФЦТ по анализу опыта построенных площадок, по опыту вендоров, по найденным вендорами проектным решениям;
• Выбор цифровых инструментов для внедрения на ранних этапах жизненного цикла завода, анализ потребностей в инфраструктуре для инструментов более поздних этапов;
• Подготовка требований к цифровым инструментам и ТЗ на их проектирование для сопоставимости результатов конкурентного проектирования;
• Обсуждение и доработка ТЗ с подрядчиками;
• Приемка проекта, выполненного на основе требований;
• Мониторинг новых инструментов и примеров внедрения и по возможности обеспечение их добавления к проекту.

Условия труда:

• Заработная плата по результатам собеседования;
• Премии по результатам работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оформление по ТК РФ;
• Спорт и социальная программа для детей сотрудников.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):