Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 6591844 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО Лореаль Казахстан на должность HR Specilalist в населенном пункте Алматы



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Алматы.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6591844 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 6591844:

Прочитано соискателями - 361 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО Лореаль Казахстан":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Responsibilities:

Carry out general HR tasks on a unit scale:

- Carry out activities linked to a specific area of human resources according to the local level HR organization (sourcing and campus management, HR communication, management change projects, etc.).

- HR Administration and Payroll.

- Learning and Development.

- Carry out tasks in accordance with L’Or?al's values, participation in HR and cross-functional projects.

- Participate in recruitment activities in order to attract and select, to implement the FIT (onboarding) program and to build close relationships with associates and identify potential.

- Prepare analyses and key messages for the HR Manager, in order to facilitate exchanges between managers/partners/clients.

- Collect and summarize data and carry out reports on HR performance indicators (KPIs, workforce monitoring, payroll, budget monitoring, etc.).

- Prepare the MAP process and individual payroll revisions, in particular through verifying the pay scale of each associate and analyzing differences when compared with the market.

- Be aware of labor/social/tax legislation.

- Develop his/her knowledge of the business by participating in business meetings and rounds of negotiation for his/her unit.

Requirements:

Higher Education

Experience in HR in international companies - 2 years

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.loreal.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО Лореаль Казахстан

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?