Вакансия № 6589567 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Объединённая компания РУСАЛ на должность Менеджер по оценке и развитию персонала в населенном пункте Москва

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6589567 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Объединённая компания РУСАЛ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера по оценке и развитию персонала.

Обязанности работника:

• Ведение полного цикла работы с кадровым резервом Дивизиона, включая подготовку отчетности и анализ кадрового резерва;
• Организация и проведение тестирования сотрудников в кадровый резерв Дивизиона;
• Планирование и организация обучения для сотрудников, состоящих в кадровом резерве;
• Составление, корректировка планов индивидуального развития;
• Организация внутризаводских, внутридивизиональных и междивизиональных стажировок;
• Ведение полного цикла работы по привлечению и стажировке молодых специалистов;
• Организация профориентационных программ для школьников;
• Проектная деятельность, связанная с привлечением, оценкой и развитием сотрудников.

Требования к работнику:

• Опыт работы до 3-х лет на аналогичной должности;
• Высшее образование;
• Английский язык – upper-intermediate;
• MS Office – опытный пользователь.

Условия труда:

• Офис ст.м. Парк Победы;
• Оформление согласно ТК РФ;

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):