Вакансия № 6495341 на Электронной Службе Занятости Населения от компании СевСтар на должность Директор по персоналу в населенном пункте Севастополь

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Севастополь.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6495341 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "СевСтар":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний «СевСтар» - одна из ведущих компаний по предоставлению телекоммуникационных услуг в г. Севастополе. Мы амбициозная, стремительно развивающаяся компания, никогда не стоим на месте и находимся в постоянном поиске новых идей и проектов, которые станут драйверами развития не только для компании, но и социальной и экономической сфер города. «СевСтар» – “делаем город умнее”!

Если Вы: Хотите работать в крупной компании, иметь стабильный доход, расти и развиваться вместе с нами - присоединяйтесь к нашей команде!

Зона Вашей ответственности:

• Реализация и контроль ключевых HR-процессов: подбор, обучение, оценка, адаптация, мотивация и пр.;

• Организация и сопровождение проведения обучения (индивидуальное, корпоративное);

• Разработка и внедрение HR-политики компании;

• Формирование корпоративной культуры и климата в коллективе;

• Трансляция корпоративной культуры и стандартов компании, участие в организации корпоративных мероприятий;

• Поддержание и продвижение HR-бренда компании на рынке труда;

• HR-аналитика: мониторинг рынка труда (анализ заработных плат, процент “текучести”, скорость и качество рекрутинга и т. д);

• Планирование и бюджетирование направления по работе с персоналом.

Вашим преимуществом будет:

• Профильный опыт работы от 3-х лет;

• Высшее образование в области «Психологии», «Управление персоналом»;

• Опыт системного выстраивания HR-процессов ;

• Умение анализировать и структурировать информацию;

• Экспертное знание норм Российского Трудового законодательства, опыт сопровождения трудовых споров;

• Готовность к большому объему самостоятельной работы;

• Инициативность, стрессоустойчивость, харизматичность,активная жизненная позиция;

• Стремление к профессиональному развитию, ориентация на результат.

• Уверенный пользователь ПК;

Почему работать в СевСтаре здорово:

• Возможность себя реализовать;

• Реальный карьерный рост и развитие;

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

• Оплачиваемые отпуск и больничные дни;

• Белая заработная плата;

• Комфортабельные условия труда, современный офис;

• Обучение за счет компании;

• График работы: пн-пт с 09.00 до 18.00, сб-вс выходные дни.

Огромная просьба, присылать резюме с указанными зарплатными ожиданиями! :)

Если у Вас есть желание получить интересную работу, с реализацией себя в профессиональном плане, то Вам однозначно к нам. До встречи в «СевСтаре»!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):