Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Могилёв - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 6433550 на Электронной Службе Занятости Населения от компании iTechArt Group на должность Junior QA Developer (Students Lab) в населенном пункте Могилёв



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: стажировка.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Белоруссия, Могилёв, Ленинская улица, 9.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6433550 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 6433550:

Прочитано соискателями - 285 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);


☑ Репутация компании "iTechArt Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Junior QA developer (Students Lab)

Компания iTechArt Group приглашает студентов 2-4 курсов профильных специальностей в QA Students Lab с возможностью дальнейшего трудоустройства.

Программа QA St.Lab включает в себя:

  • Введение в тестирование
  • Процесс тестирования и его применение при разработке web-приложений
  • Обзор видов тестирования и практика тестирования web-приложений
  • Анализ и тестирование требований
  • Обзор и создание различных видов тестовой документации (checklists, test cases, test plans)
  • Баги, структура их описания и жизненный цикл
  • Правила описания результатов тестирования
  • Особенности тестирования web-приложений на мобильных устройствах

Какие знания тебе пригодятся, чтобы попасть в St.Lab:

  • знание ПК на уровне продвинутого пользователя
  • умение находить множество решений сложных задач
  • Английский не ниже intermediate

FAQ:
1. Какие этапы подбора мне нужно пройти?
Чтобы пройти на курсы в компанию, нужно пройти несколько этапов:
Этап 1: оставить свой отклик на сайте или отправить свое резюме;
Этап 2: пройти телефонное интервью (наш HR-менеджер свяжется с тобой);
Этап 3: пройти технический пре-скрининг по телефону ;
Этап 4: пройти интервью.


2. Когда начнется обучение?
В январее 2019 года. Точные дату будут известны позднее.

3. Какая планируется группа по размеру:
6 человек.

4. Как долго длятся курсы?
2 месяца

5. Какой формат обучения?

Обучение будет проходить в формате стажировки.

6. Как часто будут проходить лекции? Какая продолжительность одной лекции?
2 лекции в неделю по 2 часа.

7. В какое время будут лекции?
Занятия проходят в вечернее время.

8. Кому я смогу задавать вопросы?
У всех будут менторы, которые будут помогать, делать код-ревью, давать обратную связь. Также можно задавать вопросы любому лектору по определенной теме.

9. Будут ли практические задания?
С первых дней обучения всем студентам выдадут задание для разработки индивидуального проекта.

10. Как будет оцениваться результат?
На протяжении всего обучения лекторы и менторы будут работать со студентами, проверять их работы, давать фидбеки. Результативность будет оцениваться исходя из обратной связи менторов/лекторов, а также код-ревью проектов.

11. Есть ли возможность трудоустройства после курсов?
Да, конечно. Именно для этого мы стартуем St.Lab. Для нас важно максимально подготовить студентов к коммерческой разработке за минимальное время. После курсов мы готовы делать job offers всем студентам, кто успешно их пройдет.

12. Есть ли возможность прохождения практики и распределения ?
Проходить практику могут студенты, которые проходят к нам на обучение. Распределять мы готовы тех, которые будут трудоустроены в компанию.

Какие бенефиты есть у тех, которые становятся нашими сотрудниками:

  • Гибкий график для студентов
  • Профессиональный рост (performance review с каждым сотрудником)
  • Внешнее и внутреннее обучение, обмен опытом (dev2dev, iTechForum и т.д.)
  • Медицинская поддержка
  • Велопарковка и душевые
  • Аренда спортивных залов (баскетбол, футбол, волейбол, бадминтон, настольный теннис, бассейн, чирлидинг)
  • Зоны отдыха (x-box, настольный теннис, турник, буккроссинг), мини-кухни и вендинговый аппарат со свежей выпечкой
  • Дисконтная программа (скидки в спортзалах, барах, стоматологии, книжных магазинах и т.д.)
  • Комфортабельный офис в современном бизнес-центре в двух шагах от метро
  • Корпоративные мероприятия, праздники, совместный отдых.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) iTechArt Group

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?