Вакансия № 6374753 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО 2ГИС-Справочник Двух Столиц на должность Начальник отдела производства в населенном пункте Костанай

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 до 180000 KZT.

Примерное место работы: Казахстан, Костанай.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6374753 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО 2ГИС-Справочник Двух Столиц":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

2ГИС — это актуальный бесплатный справочник организаций с картой города и популярная рекламная площадка.

А также 2GIS входит в десятку самых дорогих компаний Рунета по версии журнала Forbes (2016)! Это 6 место в списке лучших работодателей России по версии HeadHunter.

Обязанности работника:

• Организация работы и координация деятельности отдела.
• Выполнение планов и задач отдела.
• Обеспечение готовности продукта к сборке.
• Эффективное управление специалистами отдела (группой операторов, специалистов по сбору информации, ГИС-специалистов).
• Постановка задач, контроль выполнения, мотивация, развитие.

Требования к кандидату:

• Высшее экономическое/картографическое образование (желательно)
• Опыт работы от 3х лет, в одной компании не менее 1 года.
• Опыт работы на управленческой позиции не менее 1,5 лет.
• Желателен опыт управления группой операторов call-центров, верстальщиков издательств, ГИС-специалистов, картографов, менеджеров по продажам либо другой опыт управления людьми.
• Навыки работы с базами данных.
• Желателен навык работы в одной из профессиональных ГИС-программ: MapInfo, ArcGis, AutoCAD и пр. или работа с векторными изображениями, например, Corel или Photoshop.

Личная характеристика:

• Ответственность.
• Инициативность (по собственной инициативе совершает конкретные действия для повышения эффективности работы).
• Работа в команде.
• Готовность к изменениям.
• Нацеленность на результат (оценивает успешность деятельности по результату, а не по количеству приложенных усилий).

Условия, которые предлагаем мы:

• Обязательное корпоративное обучение.
• Конкурентную и стабильную заработную плату;
• Трудоустройство согласно ТК РК.
• Пятидневная рабочая неделя.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):