Вакансия № 6270812 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ФГУП РСВО на должность Ведущий специалист отдела обучения и развития персонала в населенном пункте Москва

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 52000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Москва, улица Семёновский Вал, 4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6270812 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ФГУП РСВО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Организация и администрирование процесса внешнего и внутреннего обучения работников.
• Ведение договорной работы (проведение тендеров, выбор контрагента, заключение и администрирование договоров, контроль исполнения и т.д.); ведение внутреннего документооборота Учебного центра.
• Ведение бюджета на обучение.
• Актуализация информации на внутреннем портале в блоке "обучение".
• Отчетность по обучению, формирование итоговой статистики.
• Подбор персонала (при необходимости).
• Ведение электронного документооборота отдела (составление приказов, служебных записок, исходящих писем).
• Составление планов обучения, выявление потребности в обучении, оценка эффективности обучения.
• Составление и ведение отчетности по направлению обучения и развития персонала.
• Разработка индивидуальных планов развития и выбор программ развивающих мероприятий для резервистов.
• Участие в совместных проектах HR отдела (формирование корпоративной культуры, мероприятий, направленных на командообразование и повышение вовлеченности сотрудников).

• Администрирование СДО.

Требования к работнику:

• Высшее образование (социология/психология/управление персоналом).
• Желательно, дополнительное образование в области проведения тренингов (Тренинг Тренеров).
• Владение современными методами организации и ведения направления «Обучение» и «Оценка персонала».
• Опыт ведения электронной базы данных по пройденному обучению, оценки эффективности обучения.
• Знание принципов построения системы дистанционного обучения.
• Продвинутый пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint).
• Знание принципов работы по закупке в рамках 223 и 44 ФЗ.

Условия труда:

• Оформление согласно ТК РФ.
• Официальная заработная плата: должностной оклад + ежемесячная премия по результатам работы.
• Пятидневная рабочая неделя, 8-30 - 17-30 (в пятницу с 8.30 до 15.00).
• Социальный пакет (включая ДМС после прохождения испытательного срока).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Розничная торговля; Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):