Поиск работы и подбор кадров с нами - это просто!

Наш официальный сайт Cлужбы занятости населения города (региона) Липецк - это модерируемая электронная база данных
вакансий (предложений работы) и резюме от работников (специалистов).
Кадровый вопрос (рекрутинг) с помощью нашего официального сайта города (региона) Липецк решается в кратчайшие сроки.
Поиск работы доступен в форме расширенного запроса по базе данных вакансий
с учетом улицы, города (региона, страны), сферы деятельности, уровню зарплаты и т.д.

Добавляйте вакансию или заполняйте резюме - это совершенно бесплатно!

Ищите работу по вакансиям или найдите персонал по резюме - это тоже бесплатно!

Какую должность, специальность, профессию найти? Например, продавец или конструктор или водитель




Добавить  резюме на Электронной Службе Занятости Населения

Вакансия № 6270649 на сайте Электронная Служба занятости населения от компании "Группа НЛМК" на должность "HR бизнес-партнер" в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"

HR бизнес-партнер

Прямой работодатель "Группа НЛМК" ищет работника на вакантное место в своей организации на должность "HR бизнес-партнер".

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

Тип занятости на вакантном месте работы "HR бизнес-партнер" в компании (фирме, организации, ИП) "Группа НЛМК": Полная занятость, полный день.

Вакансия № 6270649 на должность "HR бизнес-партнер" относится к отрасли деятельности "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом".

Вакансия № 6270649 на должность "HR бизнес-партнер" добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Электронная Служба занятости населения в Воскресенье, 25 ноября 2018 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным.

Дата обновления анкеты вакансии № 6270649 на должность "HR бизнес-партнер" на сайте Электронной Службы занятости населения: Понедельник, 10 декабря 2018 год.

Компанией (организацией, фирмой, ИП) "Группа НЛМК" предлагается работа в городе Липецк.

Работодатель "Группа НЛМК" предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте "HR бизнес-партнер" входит следующее:
  • Бизнес партнерство. Работа с функциональным направлением по принципу «одного окна», в тесном взаимодействии с вице-президентами и директорами функций. Участие в ключевых проектах, направленных на повышение эффективности HR функции. Лидирование HR проектов, внедрение лучших HR практик с учетом специфики функционального направления
  • Обучение и развитие. Внедрение системы обучения и оценки на основании стратегии и рекомендации ЦЭиС, реализация плана обучения, отслеживание бюджета
  • Компенсации и льготы. Контроль реализации бюджета, пересмотр заработных плат, участие в обзорах заработных плат, оптимизация численности, внедрение новых бонусных схем, разработка и внедрение процедур
  • Развитие персонала. Участие в проектах совместно ЦЭиС по определению потенциала сотрудников, формирование индивидуальных планов развития для ключевых сотрудников, обучение работников работе с кадровым резервом, коучинг, карьерные интервью
  • Организационное планирование. Разработка орг.структуры совместно с функциональными лидерами подразделения, поддержание орг.структуры в актуальном состоянии, реализация плана по переходу к целевой организационной структуре, коммуникация
  • Подбор и адаптация. Определение потребности в персонале, работа с ЦЭиС Подбор, координация процесса адаптации,
  • Социальная ответственность. В соответствии с политикой компании, организация соц мероприятий, осуществление внутренней и внешней коммуникаций по вопросам социальной ответственности компании, участие в формировании позитивного имиджа компании
  • Внутренние опросы. Проведение, анализ результатов, реализация плана мероприятий
  • Организация и проведение стратегических сессий, конференций, фасилитационных сессий.
  • Внутреннее тренерство по HR-процессам и практикам.

Требования к работнику на должности "HR бизнес-партнер", предъявляемые работодателем "Группа НЛМК" в городе Липецк, следующие:
— высшее образование;
— профессиональные знания в сфере HR, управления бизнесом, базовые знания экономики предприятия, базовые знания организационной психологии;
— навыки планирования, бюджетирования, проведения интервью, кадрового администрирования, управления результативностью, управления вознаграждением, навыки составления планов развития персонала, организации и проведения обучающих мероприятий, стратсессий и конференций.
— SAP HCM, SAP SuccessFactors, MS Office
— английский на уровне intermediate.

Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи работодателем "Группа НЛМК" из города (региона) Липецк, Вам сначала необходимо отправить с нашей Электронной Службы занятости населения письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на другом сайте для соискателей работы. Работодатель "Группа НЛМК" рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования, чтобы занять вакантное место работы "HR бизнес-партнер".





Что делать, если работодатель "Группа НЛМК" из города (региона) Липецк не отвечает на Ваш запрос по вакансии?
Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и Вас обязательно найдут другие работодатели!

Составить резюме для размещения в базе данных сайта Электронная Служба занятости населения Добавить резюме СЕЙЧАС!



Смотрите похожие вакансии на должность "HR бизнес-партнер" в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) "Липецк", на нашей Электронной Службе занятости населения:

Похожих вакансий на должность "HR бизнес-партнер" в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) "Липецк", на нашем Электронном Центре Занятости населения, не найдено!

Разместить резюме на сайте Служба занятости населения, где можно найти работу


Центр занятости населения для поиска работы по объявлениям с вакансиями, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме Обратите внимание на сайт Электронный Центр занятости населения с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям в Центре занятости населения" и ищите свежие вакансии или переходите на страницу "Разместить резюме в Центре занятости населения", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.


Биржа труда для поиска работы по объявлениям с вакансиями, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме Заходите на сайт Электронная Биржа труда с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям на Бирже труда" и ищите свежие вакансии или переходите на страницу "Разместить резюме на Бирже труда", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.


Сайт Работа в России, СНГ, ЕАЭС для поиска работы по объявлениям с вакансиями, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме Посетите сайт "Работа в России и СНГ" с базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям на сайте "Работа в России и СНГ"" и ищите свежие вакансии или переходите на страницу "Разместить резюме на сайте "Работа в России и СНГ"", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.




Заполнить  резюме на Электронной Службе Занятости Населения
О сайте

Employment-Service.ru - Служба Занятости Населения - сайт, предназначенный для бесплатной публикации резюме соискателями работы и вакансий прямыми работодателями с указанием сферы деятельности, региона места работы, желаемого уровня заработка, условий труда. Наша Мультирегиональная Электронная Служба Занятости Населения поможет трудоустроиться любому безработному или лицу, пожелавшему сменить место работы на более привлекательное. Наш электронный портал Службы Занятости Населения поможет любому работодателю подобрать персонал, решить задачу с подбором кадром на вакантные места в компании (организации, фирме). Подробные поисковые возможности данного сайта трудоустройства Службы Занятости Населения позволяют найти работника (сотрудника) работодателю и новое место работы соискателю работы. С данным веб-сайтом по трудоустройству Службы Занятости Населения ищут работу тысячи человек, воспользуйтесь нашими услугами и Вы!

Copyright © 2011-2018 Software and design by Raman

Яндекс.Метрика

         

Перейти к началу страницы сайта Служба занятости населения Наверх