Вакансия № 6270532 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Позднякова Эльвира Маннуровна на должность HR менеджер в населенном пункте Санкт-Петербург

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 до 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6270532 добавлено в базу данных: Пятница, 22 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 16 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Позднякова Эльвира Маннуровна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наш клиент - международная Группа компаний (ИТ-агрегатор торговых услуг, инвестиционные услуги) ищет в России в офис в г. Санкт-Петербург HR специалиста в единственном лице.

Штат сотрудников в Санкт-Петербурге на данный момент составляет 70 человек.

Обязанности работника:

• построение HR-процессов в компании (подбор, адаптация, обучение, материальная и нематериальная мотивация, учет кадров);

• работа в блоке «Поиск и подбор» - определение бюджета на ресурсы, разработка портрета кандидатов, составление вакансий, их размещение, выстраивание процесса работы с кандидатами;

• взаимодействие со всеми структурными подразделениями по вопросам в области работы с персоналом;

• управление текучестью персонала;

• построение привлекательного HR-бренда;

• организация тренингов, тимбилдингов и различных мероприятий для обучения и мотивации сотрудников;

• ведение КДП.

Требования к работнику:

• опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
• опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет в структуре штатом от 100 чел.;

• рассмотрим кандидатов с сегментов B2B и B2C;

• опытный пользователь ПК, знание 1С будет преимуществом;

• знание ТК РФ, правил ведения КДП;

• интересен опыт в структурированной компании с отлаженными системами по подбору, адаптации и т.д. Приоритетен опыт организации таких систем с «0»;

• обязательны тренинги/курсы по профилю, успешные кейсы, подтвержденные цифрами и рекомендателями;

• ответственность, умение самостоятельно ставить задачи, планировать;

• умение грамотно коммуницировать с внутренними заказчиками, любыми кандидатами.

Условия труда:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• гибкий график работы (с 9 до 18, с 10 до 19, с 11 до 20);
• конкурентная заработная плата, без задержек (ориентируемся на ожидания кандидата);
• премии на праздники;
• обучение за счет компании;
• участие в международных проектах;
• молодой коллектив;
• большой обустроенный офис в центре города, рядом с метро.

Просим в сопроводительном письме указать самое большое достижение в работе и ссылку на профиль в соц. сети.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):