Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 6270475 на Электронной Службе Занятости Населения от компании АО АДАСТРА Менеджмент на должность Менеджер по персоналу (КДП и подбор) в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 45000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Санкт-Петербург, набережная реки Мойки, 55.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6270475 добавлено в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 6270475:

Прочитано соискателями - 241 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО АДАСТРА Менеджмент":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Участие в разработке организационной структуры, формировании штатного расписания.
  • Разработка необходимых ЛНА.
  • Корректное ведение кадрового учета (КДП).
  • Организация и ведение ВУС, подготовка и сдача необходимой отчетности.
  • Организация проведения мед. осмотров при приеме на работу.
  • Организация проведения СОУТ.
  • Участие в организации системы ОТ.
  • Участие в подборе персонала (размещение вакансий, обработка откликов, назначение встреч с соискателями, проведение собеседований на линейные вакансии, участие в процедуре проверки кандидатов СБ, проверка рекомендаций).
  • Знание технологий и инструментов подбора, оценки и адаптации персонала;
  • Участие в организации корпоративных мероприятий.
  • Своевременное реагирование на сообщения, инструкции, меморандумы, информационные письма.
  • Выполнение указаний непосредственного руководителя, связанных с производственной необходимостью.

Требования к работнику:

  • Высшее образование (управление персоналом, социология, педагогика, менеджмент);
  • Опыт работы в аналогичной должности в компаниях с численностью не менее 100 чел.;
  • Уверенное знание ТК РФ;
  • Опыт ведения КДП, владение 1С/ЗУП (версия 8.3), навыки работы с Microsoft Office, корпоративным порталом Bitrix 24;

Профессиональные навыки:

  • Знание методических и нормативных материалов по проф. деятельности;
  • Понимание роли и функций/задач отдела управления персоналом;
  • Владение справочными правовыми системами;
  • Умение ориентироваться в изменениях законодательства, умение ориентироваться в большом объеме информации;
  • Умение грамотно, логично и четко излагать мысли;

Личные качества:

  • Постоянное стремление к развитию профессиональных знаний и навыков;
  • Способность к работе с людьми;
  • Ориентация на внутреннего клиента;
  • Инициативность, ответственность, высокий уровень самоорганизации.

Условия труда:

  • оформление по ТК РФ;
  • работа в молодом коллективе и успешно развивающийся компании;
  • расположение офиса: м. Адмиралтейская;
  • график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • испытательный срок 3 месяца.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.adastra-invest.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО АДАСТРА Менеджмент

Сфера деятельности компании: Управление многопрофильными активами; Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?