Вакансия № 6167555 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО Телеконтакт Алматы на должность Project manager / Руководитель проектов в населенном пункте Алматы

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 315000 KZT.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Алматы, ул.Тулебаева, 38.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6167555 добавлено в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО Телеконтакт Алматы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вам не дают нарушать правила, чтобы сделать что-то «по уму», в соответствии со здравым смыслом?

бОльшая часть вашей работы связана с получением разрешений, уточнений, одобрений, собраний и переносов по ним?

Вы чувствуете от этого дискомфорт? => Может быть, мы вам будем полезны? Мы ищем себе коллегу.

Мы – это крупнейший международный аутсорсинговый call-центр, который работает на территории России, Казахстана, Беларуси, Узбекистана и Украины. Нам почти 20 лет, а за последние два года мы удвоились. Пересмотрели и перезапустили многие наши процессы. Теперь нам не хватает интересных людей, с которыми нашим Заказчикам было бы комфортно дальше работать.

Наши заказчики – это крупнейшие компании, бизнес которых ориентирован на потребителе. Им нужны сотни тысяч контактов в месяц со своими клиентами, в основном продажи. А это значит, что на каждом проекте работает от десятков до нескольких сотен человек.

Что делать?

В идеальном мире Заказчик присылал бы задание на работу, вы бы отправляли задание на производство (это – программистам, это - на набор, это – на обучение, вот это – говорить), на производстве все бы делали в срок, KPI неустанно бы росли.

В неидеальном мире есть такие люди, которые управляют процессом на вверенном проекте. Управляют на уровне директора. Мотивируют уставших, строят новые бизнес-процессы, ездят в командировки (магия личного присутствия и возможность выявить неочевидные проблемы/вопросы) и тд и тп. – директор.

Если, прочитав это Вы не ищите глазами «требования», просто потому что «ага, ну, понятно» => Пообщаемся?

Что сейчас делать?

Сразу просим прощения, за то, что ставим барьер, но эту вакансию мы вешаем «на улице» и на каждое объявление нам приходят десятки резюме веерных рассылок. Нас это расстраивает

Мы просим потратить 10 мин Вашего времени и попросить написать краткую историю про Вас. Вот ниже мы написали несколько историй про себя. Просто, чтобы понять, что мы на одной волне

У нас нет дресс-кода

Наш Генеральный намекал, что ее расстраивают рваные джинсы, так как ей от этого кажется, что она мало нам платит. НО! Не тот посыл выбран - дырки стали только больше

У нас 2 клёвых офиса со всеми удобствами для работы, отдыха и новых идей и у вас есть возможность выбрать тот, в котором удобнее работать

Сменная обувь и наличие электронного ключа для нас очень важно, ибо Вы поймаете на себе расстроенный взгляд нашей Татешки из-за сменки, и не менее расстроенный от Охранника из-за ключа

Мы не креативное агентство, даже слово нам это не очень нравится, мы практики, мы экспериментаторы. У нас более 200 сотрудников, которые работают по четким KPI, инструкциям и циклу менеджмента. Если, Вы готовы экспериментировать вместе с нами, внести свой вклад в дальнейшее развитие нашей компании, делиться интересными идеями, активно участвовать в наших корпоративных праздниках – то нам по пути! С Вас - отклик и сопроводительное письмо, с нас – тщательное знакомство с Вашим резюме и обратная связь!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):