Вакансия № 6164038 на Электронной Службе Занятости Населения от компании АО Концерн «Калашников» на должность Руководитель группы по подбору персонала в населенном пункте Калуга

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Калуга.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6164038 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "АО Концерн «Калашников»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• выстраивание стратегии по точечному подбору персонала компании (численность площадки 10 000 чел.);
• выстраивание коммуникаций отдела с директорами направлений, управляющим директором;
• развитие бренда работодателя, работа с целевой аудиторией;
• поиск и подбор персонала (среднего уровня, топ позиции);
• использование передовых методик поиска персонала (прямой поиск, hunting, smm, работа с рекомендациями и т.д.), развитие новых каналов привлечения талантов;
• организация комплексной оценки ключевых компетенций на входе (STAR интервью, тестирование, кейсы и т.д.) в зависимости от профиля должности, увеличение уровня качества подбора;
• управление командой 4-5 человек (формирование высоких профессиональных компетенций, создание культуры обучения и коучинга рекрутеров, формирование базы знаний, обратная связь, планы развития на каждого, регулярная оценка текущего уровня компетенций, регулировка загрузки, эффективность работы);
• выстраивание прозрачной системы работы,которая позволяет в любой момент получить информацию по процессу (текущая воронка, прогноз закрытия, стоимость закрытия и т.д.);
• автоматизация рекрутинга.

Требования к работнику:

• наличие высшего образования, опыт работы в точечном подборе в крупной компании от 3 х лет;
• отличные навыки поиска персонала, применение нестандартных подходов, прямой поиск;
• опыт ведения от 20 вакансий (middle, top уровень) одновременно;
• навык ведения переговоров на высоком уровне;
• использование и принятие Agile методологии в управлении проектами и работе с командой (стендапы, ретроспективы), соблюдение Agile-принципов и готовность их пропагандировать;
• понимание роли менеджера, опыт управления командой;
• высокий уровень адаптивности, готовность работать в среде с большим количеством неизвестных, самостоятельность, умение брать на себя ответственность, риски, принимать решения;
• отсутствие рамок "невыполнимо и невозможно";
• непреодолимое желание оцифровать всю работу и автоматизировать процессы.

Условия труда:

• локация - г. Ижевск
• работа в крупной компании - лидере в своем сегменте;
• конкурентный уровень заработной платы;
• официальное оформление согласно ТК РФ;
• возможности профессионального и карьерного роста.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Тяжелое машиностроение; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):