Вакансия № 611667 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Управляющая компания ЭТАЛОН на должность Директор по персоналу в населенном пункте Воронеж

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Воронеж.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 611667 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Статистика объявления № 611667:

Прочитано соискателями - 134 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Управляющая компания ЭТАЛОН":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Разработка и реализация кадровой политики, единых стандартов системы управления персоналом в соответствии с целями бизнеса.
Формирование имиджа привлекательного работодателя.
Оптимизация организационных структур и штатного расписания, планирование потребности в персонале на краткосрочной и долгосрочной основе.
Мониторинг и анализ динамики основных кадровых показателей.
Мониторинг нововведений в сфере управления персоналом и их внедрение в деятельность Компании.
Развитие корпоративной культуры, разработка и реализация корпоративных мероприятий.
Управление отделом персонала, планирование его работы.
Организация и контроль кадрового делопроизводства.
Организация и контроль процессов подбора персонала всех уровней.
Организация и контроль процесса адаптации, обучения (внутреннего и внешнего), наставничества.
Разработка мотивационных схем, системы материальных и нематериальных принципов стимулирования труда.
Разработка и проведение процедур оценки и аттестации персонала в соответствии с современными требованиями.
Формирование бюджета на персонал, управление затратами.
Организация и контроль процесса начисления и выплаты заработной платы.
Разработка ключевых показателей эффективности подразделений.
Отчетность руководству

Требования к работнику:

Кандидат на данную позицию должен быть готовым и способным работать в режиме многозадачности, быть ориентированным на долгосрочный результат, уметь генерировать идеи и воплощать их в жизнь!

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере Управления персоналом);
Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 3 лет в компании со штатом от 100 человек;
Практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, знание ведения кадрового делопроизводства в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ);
Знание современных методик подбора и оценки персонала, новых разработок в сфере Управления персоналом и их применение на практике;
Грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем;
Умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании;
Стрессоустойчивость, умение разрешать конфликты;
Способность оперативно решать поставленные задачи.

Условия труда:

Работа на территории работодателя;
График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные), с 09-00 до 18-00;
Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом отдельно;
Оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://megion-group.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .