Вакансия № 6076760 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ГОБУЗ «Мурманская городская детская поликлиника № 4» на должность Врач-педиатр участковый в населенном пункте Актюбинский

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 53000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Актюбинский.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6076760 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ГОБУЗ «Мурманская городская детская поликлиника № 4»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Для выполнения возложенных задач врач-педиатр участковый обязан:

1. Оценивать физическое и нервно-психическое развитие ребенка, школьную зрелость.

2. Оценивать детей по принадлежности к группам здоровья, давать рекомендации по воспитанию и вскармливанию, выделять детей группы риска.

3. Получать информацию о здоровом и больном ребенке.

4. Выполнять перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

5. Выполнять перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

6. Осуществлять работу по охране репродуктивного здоровья подростков.

7. Проводить первичный патронаж новорожденных и детей раннего возраста в установленные сроки.

8. Организовать и проводить противоэпидемические мероприятия в очаге инфекции.

9. Организовать и принимать участие в проведении профилактических осмотров детей раннего возраста, а так же детей в декретированные возрастные сроки.

10. Разрабатывать комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий, контролировать выполнение режима, рационального питания, своевременного выполнения мероприятий по профилактике у детей алиментарных расстройств, рахита, анемии и других заболеваний.

11. Обеспечивать своевременное направление детей на консультации к врачам-специалистам, при соответствующих показаниях – на госпитализацию.

12. Обеспечивать проведение иммунопрофилактики детей.

13. Проводить динамическое наблюдение за детьми с хронической патологией, состоящими на диспансерном наблюдении, их своевременное оздоровление и анализ эффективности диспансерного наблюдения.

14. Обеспечивать поступление информации о детях и семьях социального риска в отделение медико-социальной помощи поликлиники, органы опеки и попечительства.

15. Организовать проведение льготного лекарственного обеспечения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг.

16. Выдавать заключение о необходимости направления детей в санаторно-курортные учреждения.

17. Обеспечивать проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению у детей гепатита В и С, ВИЧ-инфекции.

18. Осуществлять диспансерное наблюдение детей с наследственными заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга и патронаж семей, имеющих детей, указанной категории.

19. Оформлять и направлять в Управление Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания.

20. Обеспечивать медицинскую помощь юношам в период подготовки к военной службе.

21. Проводить работу по врачебному консультированию и профессиональной ориентации с учетом состояния здоровья детей.

22. Проводить подготовку медицинской документации по переводу детей по достижении 18 лет в городскую поликлинику.

23. В установленном порядке повышать профессиональную квалификацию.

24. Организовывать и контролировать работу среднего медицинского персонала.

25. Вести необходимую медицинскую документацию, выписывать рецепты, в соответствии с действующим законодательством.

26. Составлять план своей работы, отчет о работе педиатрического участка за год и проводит анализ этой работы.

27. Проводить анализ детской смертности на участке, анализ эффективности диспансеризации.

28. Организовывать стационар на дому при отказе родителей от госпитализации.

29. Осуществлять пропаганду здорового образа жизни.

30. Разрабатывать и выполнять индивидуальные программы реабилитации детей-инвалидов.

Требования к работнику:

1. На должность врача-педиатра участкового принимается лицо, имеющее

Высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия" завершившим обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом с 2017 года или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия"

Или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)".

Условия труда:

Основная цель вида профессиональной деятельности: Сохранение и укрепление здоровья детей (оказание медицинской помощи детям в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе на дому при вызове медицинского работника).

Социальные гарантии работнику:

1. Предоставление мер социальной поддержки медицинским работникам в целях реализации Закона Мурманской области от 08.06.2018 № 2268-01-ЗМО «О мерах социальной поддержки, направленных на привлечение в Мурманскую область специалистов в сфере здравоохранения»:

Меры социальной поддержки предоставляются в виде трех компенсационных выплат, размеры которых до исчисления налога на доходы физических лиц составляют:

- 574 713 рублей – первая компенсационная выплата;

- 574 713 рублей – вторая компенсационная выплата;

- 1 149 425 рублей – третья компенсационная выплата.

Компенсационные выплаты предоставляются медицинским работникам (врачам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, принятым на работу в 2018 году на должность врач-педиатр участковый, имеющим квалификационную категорию, имеющим стаж работы по специальности, необходимый для занятия должности, не менее пяти лет, впервые заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству, по основному месту работы на срок не менее пяти лет или выехавшим из Мурманской области более пяти лет назад и вновь переехавшим в Мурманскую область из другой местности, впервые после переезда заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству, по основному месту работы на срок не менее пяти лет.

а) первая компенсационная выплата – в течение трех месяцев со дня заключения Договора;

б) вторая компенсационная выплата – в течение трех месяцев по истечении одного года работы;

в) третья компенсационная выплата - в течение трех месяцев по истечении пяти лет работы;

- обязанность медицинского работника в течение пяти лет работать в медицинской организации, подведомственной Министерству, по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством, с выполнением трудовой функции, согласно занимаемой должности.

2. Полный социальный пакет.

3. Бесплатный проезд к месту отдыха и обратно один раз в два года.

4. Все меры социальной поддержки, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством Правительства Мурманской области, и др.

5. Возможно приобретение жилья в ипотеку в соответствии с Законом Мурманской области от 08.06.2018 № 2269-01-ЗМО «О единовременной социальной выплате на приобретение или строительство жилого помещения отдельным категориям медицинских работников".

☑ О компании:

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):