Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Ургенч - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 6032547 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Нек. орг. Ассоциация SOS Детские Деревни Узбекистана на должность Супервизор по сопровождению специалистов в населенном пункте Ургенч



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Узбекистан, Ургенч.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6032547 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 6032547:

Прочитано соискателями - 294 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Нек. орг. Ассоциация SOS Детские Деревни Узбекистана":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Супервизор по сопровождению специалистов, оказывающих социальные услуги

Обязанности работника:

Супервизор осуществляет профессиональное сопровождение и выполняет следующие функции:

  • Проведение интервью и определение текущего состояния дел супервизируемого и выявление сильных и слабых сторон в его деятельности;
  • Определение потребностей сотрудников в улучшении знаний и навыков в социальной работе: ведение кейсов, закрытие кейсов, отчет о закрытии кейсов, документооборот по реинтеграции детей в биологические семьи (кейс менеджмент) и т.п. с целью повышения их знаний и квалификации;
  • На основе оценке потребностей сотрудников в улучшении знаний содействовать в разработке индивидуальных планов по повышению квалификации и улучшению профессиональных навыков в социальной работе;
  • Предоставление консультативной и методологической поддержки в рамках реализации индивидуальных планов по повышению квалификации социальных работников и их лидеров;
  • Контроль соблюдения специалистами стандартов в предоставлении услуг;
  • Осуществление консультативной поддержки в работе с целевой группой и супервизорского сопровождения специалистов в случае возникновения трудных случаев (кейсов) в их практике;
  • Предоставление консультаций и обучение социальных работников и их лидеров методам профилактики профессионального выгорания.

Методология

Организация супервизий с применением следующих форм профессионального сопровождения в зависимости от потребностей команды:

  • индивидуальная и групповая супервизия, организованная Супервизором непосредственно в локации;
  • индивидуальная и групповая консультация - возможна организация консультаций c использованием информационно-коммуникационных технологий (Skype, и т.п.)
  • индивидуальные встречи по мере необходимости в рамках визита Супервизора в локацию.

Результаты

  • Программа и план по организации супервизии;
  • Отчеты по проведению супервизии с предоставлением рекомендаций по улучшение качества работы.

Требования к работнику:

  1. Высшее образование в области социальной работы и/или психологии.
  2. Опыт работы в проведении супервизии специалистам, оказывающим социальные услуги, не менее 5 лет.
  3. Специализация в области социальной работы с социально-уязвимыми группами и детьми.
  4. Знание методов оценки сильных и слабых сторон работников.
  5. Знание методов социальной работы и процедур кейс-менеджмента.
  6. Аналитические и коммуникативные навыки.
  7. Знание русского и узбекского языков

Условия труда:

Продолжительность услуги 2 м-ца: Ноябрь-Декабрь 2018г.

Месторасположение: Хорезмская область, г.Ургенч, Шаватский район

Оплата

Оплата будет производится по факту оказания услуг на основании Акта выполненных работ, подписанными сторонами, и предоставления отчетов.

Кандидатам, имеющим квалификацию, предлагается направить резюме, сопроводительное письмо, в котором излагается их предыдущий опыт в данной сфере, и финансовое предложение на выполнение данного задания.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://sos-kd.uz - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Нек. орг. Ассоциация SOS Детские Деревни Узбекистана

Сфера деятельности компании: Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?