Вакансия № 5947198 на Электронной Службе Занятости Населения от компании STADA CIS на должность Менеджер по оценке и развитию персонала в населенном пункте Москва

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большая Ордынка, 44, стр.4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5947198 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Статистика объявления № 5947198:

Прочитано соискателями - 199 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "STADA CIS":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ведущая российская фармацевтическая компания АО «Нижфарм», входящая в состав международного концерна STADA Arzneimittel AG, одного из мировых лидеров среди производителей дженериков, открывает вакансию Менеджер по оценке и развитию персонала и приглашает пополнить команду профессионалов

Обязанности работника:

Участие в организации и проведении регулярной внутрикорпоративной аттестации персонала, основанной на оценке компетенций;
Подготовка аналитических отчетов по итогам проведения аттестации персонала;
Разработка моделей компетенций и инструментов оценки персонала для различных категорий сотрудников;
Создание индивидуальных планов развития сотрудников по итогам аттестации;
Определение потребности обучения сотрудников.

Построение системы нематериальной мотивации персонала
Проведение опросов по вовлеченности персонала

Требования к работнику:

Владение инструментами по оценке (интервью);
Профильное психологическое, педагогическое и социологическое образование;
Приветствуется опыт работы с аттестационными инструментами;
Опыт работы с индикаторными, брендовыми моделями компетенций в рамках ассессмент-центров, владение инструментом интервью по компетенциям; Опыт оценки компетенций управленческого звена;
Опыт построения и управления системой оценки и нематериальной мотивацией обязателен.
Опыт разработки инструментов оценки (от моделей до кейсов) обязателен.
MS Office – опытный пользователь.

Мы предлагаем следующие условия работы и компенсационный пакет:

Привлекательный уровень дохода (оклад + квартальные премии + годовая премия)
Добровольное медицинское страхование
Корпоративное внутреннее и внешнее обучение
Перспективу развития в одной из самых динамичных компаний на фармацевтическом рынке

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.stada.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

Вакансия № 5947198 на Электронной Службе Занятости Населения от компании STADA CIS на должность Менеджер по оценке и развитию персонала в населенном пункте Москва

☑ Основы вакансии:

☑ Актуальность объявления:

☑ Статистика объявления № 5947198:

☑ Репутация компании "STADA CIS":

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Требования к работнику:

☑ О компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):

☑ Нет ответа на Ваше обращение?