Вакансия № 5946076 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Связной на должность Начальник отдела персонала / Директор по персоналу филиала "Юг ", г. Краснодар в населенном пункте Краснодар

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Краснодар, улица Селезнёва, 203.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5946076 добавлено в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Связной":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В объединенной компании "Связной | Евросеть" (филиал "Южный", г. Краснодар открыта позиция Директора по персоналу.

В связи с объединением компаний предстоят задачи:

• Объединение HR функции на базе офиса в Краснодаре
• Реализация федеральных программ перехода на SAP, автоматизации и унификации бизнес-процессов
• Реализация программ по корпоративной культуре и мотивации.
• Снижение текучести персонала и выполнение задач по заполненности штата.

РАБОТАЯ В НАШЕЙ КОМАНДЕ, В ЗОНУ ВАШЕЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• организация и обеспечение эффективной работы отдела персонала Филиала «Южный»;
• реализация эффективных процессов в области подбора, адаптации персонала, обучения и внутренних коммуникаций;
• разработка мер по снижению текучести персонала и дальнейшая реализация плана действий;
• администрирование и контроль процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы в соответствии с ТК РФ, при необходимости участие в решении сложных вопросов;
• администрирование и контроль процессов и документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонала;
• бюджетирование расходов на персонал, контроль за исполнением бюджета подразделениями;
• аналитика, отчетность.

ДЛЯ УСПЕШНОГО ПРОХОЖДЕНИЯ ЭТАПОВ ОТБОРА У ВАС ЕСТЬ:

• Высшее образование, желательно в области управления персоналом или экономики;
• успешный опыт управления отделом от 2-х лет в компании с численностью не менее 1 000 человек;
• общий опыт в области управления персоналом не менее 5 лет;
• умение определять зоны ответственности работников и подразделений, ставить задачи руководителям подразделений и обеспечивать ресурсы для их исполнения;
• знание трудового законодательства РФ и опыт обеспечения кадрового делопроизводства желателен;
• опыт управления и в том числе самостоятельный подбор персонала на руководящие позиции обязателен;
• аналитический склад ума, умение выстраивать коммуникации с различными подразделениями, ориентация на бизнес и результативность, ответственность, стрессоустойчивость и гибкость, готовность к насыщенному графику;
• умение находить новые решения и применять мировые тенденции в области управления персоналом в своей работе.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• возможности профессионального развития, лидирование HR проектов на федеральном уровне;
• заработная плата в рынке, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• оформление по ТК РФ (отпуск, больничный) + соцпакет (ДМС, скидки на товары и услуги компании, льготы на фитнес, отдых и изучение английского языка);
• офис - ул. Селезнева, БЦ "Навигатор"
• дружная команда из коллег в регионах России от Юга до Дальнего Востока.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):