Вакансия № 5879264 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО Рамстор Казахстан на должность Категорийный менеджер в населенном пункте Алматы
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Республика Казахстан, Алматы.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 5879264 добавлено в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 5879264:
Прочитано соискателями - 237 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ТОО Рамстор Казахстан":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Требования к работнику:
- Высшее образование (в области маркетинга, экономики или менеджмента)
- опыт работы в указанной должности не менее 5 лет
- желательно знание английского и/или турецкого языка
- инициативность, решительность, ответственность, управленческие навыки и навыки работы в команде
- коммуникабельность, конструктивность, нацеленность на результат
- уверенный пользователь ПК, OUTLOOK, MICROSOFT OFFICЕ, в особенности EXCEL
Основные должностные обязанности:
- ведение переговоров с поставщиками
- просчет эффективности условий договоров и заключение договоров
- поиск новых поставщиков, отслеживание и улучшение ассортимента товаров
- разработка конкурентного ценообразования
- составление необходимых отчетов и анализ данных
- разработка и проведение различных акций и кампаний
Условия труда:
- питание, предоставление транспорта,
- обучение.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ramstore.kz - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):