Вакансия № 5794114 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ПАО «КАМАЗ» на должность Директор департамента 1С в населенном пункте Альметьевск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Альметьевск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5794114 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ПАО «КАМАЗ»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Контроль над выполнением 1С проектов, взаимодействие с руководителями проектов от заказчика и исполнителя;
• Организация работ специалистов 1С в проектных командах;
• Взаимодействие с руководителями бизнес-подразделений и ключевыми пользователями 1С по решению концептуальных вопросов;
• Контроль над развитием 1С в Компании;
• Планирование ресурсов и бюджета на организацию сопровождения 1С;
• Организация и управление службой поддержки 1С;
• Управление внутренними проектами развития системы 1С.

Требования к работнику:

• Опыт работы в IT от 10 лет;
• Опыт оперативного руководства крупным ИТ-проектом, группой разработки ПО;
• Знание функциональных областей 1С ERP;
• Понимание потребностей бизнес-заказчика при внедрении ERP-систем
• Опыт взаимодействия с различными функциональными подразделениями при решении комплексных задач.
• Ответственность, лидерство, ориентация на результат.
• Опыт работы в качестве бизнес-консультанта 1C;
• Опыт работы в роли руководителя проектов не менее, чем в 1-м завершенном проекте;
• Опыт разработки архитектуры ERP-систем
• Знакомство с проектным подходом и проектными методологиями 1С.

Условия труда:

• Место работы ООО "Центр обслуживания бизнеса" (100% дочернее общество ПАО "КАМАЗ"), г. Набережные Челны, ИТ-парк
• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Забота о сотрудниках:
  • Система материальной поддержки.
  • Специальные льготы для женщин, имеющих детей.
  • Льготные условия банковского кредитования.
  • Корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях.
  • Доставка на работу и с работы вахтой.
• Забота о детях сотрудников
  • Оригинальные новогодние подарки.
  • Приоритетное право на трудоустройство.
  • Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):