Вакансия № 5732992 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Варяг, Холдинг предприятий безопасности на должность Экономист по труду и заработной плате в населенном пункте Челябинск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Челябинск, Курчатовский район, Производственная улица, 8а.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5732992 добавлено в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Варяг, Холдинг предприятий безопасности":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Холдинг предприятий безопасности "Варяг" – это полный комплекс услуг безопасности: пультовая и физическая охрана объектов, современные технические средства обеспечения безопасности, а так же юридическая и консалтинговая помощь.

Стабильно высокое качество сервиса и надёжность услуг более чем в 20 городах Уральского региона обеспечивают единые стандарты работы на всей территории работы компании.

- более 1000 охранников по УрФО;

- более 60 собственных групп быстрого реагирования;

- поддержка 24/7;

- инженерно-технический центр безопасности;

- академия «Варяг».

Свою безопасность нам доверяют более 20 000 клиентов!

В связи с динамичным развитием Холдинга, мы открываем набор на позицию экономиста по труду и заработной плате и предлагаем Вам стать частью нашей дружной и боевой команды!

Обязанности работника:

• Проведение анализа эффективности действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования.
• Расчет премиальных выплат, подготовка сопутствующих документов.
• Совершенствование форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.
• Проведение хронометражей рабочего дня (нормирование труда).
• Учет и анализ показателей по труду и заработной плате.
• Ведение штатного расписания и внесение изменений.
• Контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей, доплат, надбавок, и коэффициентов к заработной плате.
• Контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установлением разрядов оплаты труда и окладов.
• Подготовка приказов, распоряжений, служебных записок и прочих документов касающихся вопросов оплаты труда
• Анализ ФОТа в разрезе подразделений, должностей, внесение предложений в части оптимизации затрат.
• Подготовка аналитических отчетов по численности и ФОТ;
• Участие в автоматизации учета рабочего времени, подготовки отчетности (подготовка ТЗ для внесения изменений в 1С).
• Актуализация локально-нормативных актов, касающихся оплаты труда, премирования, доплат и надбавок;
• Планирование фонда оплаты труда на месяц/год;
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений.
• Консультации сотрудников в части фактических начислений по итогам отчетного периода.

Требования к работнику:

• Высшее образование (экономика, экономика труда или управление персоналом).
• Дополнительное образование в области кадрового менеджмента и управления персоналом приветствуется.
• Опыт работы на крупном предприятии с численностью более 500 человек в аналогичной должности не менее 3-х лет.
• Опыт разработки систем премирования в Холдинговой структуре, опыт в разработке и внедрении системы KPI.
• Навык составления штатного расписания;
• Необходимые знания:

1. законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся вопросов оплаты и стимулирования труда.
2. экономика труда, основы экономики и организации производства, основы технологии производства, бухгалтерского учета в части расчетов с персоналом, знание бюджетной политики предприятия;
3. формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования;
4. методы нормирования труда.

• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office Excel (продвинутый уровень)), 1С:УПП.
• Высокий уровень ответственности и исполнительности, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Условия труда:

• Официальное трудоустройство.
• Стабильная, высокая заработная плата (обсуждается на собеседовании).
• Пятидневная рабочая неделя.
• Возможность бесплатного посещения тренажерного зала.
• Развитая корпоративная жизнь;
• Работа в крупном, развивающемся холдинге.

Мы – команда профессионалов и сотрудники – наша главная ценность. Компания предъявляет высокие требования при отборе персонала и в то же время предоставляет сотрудникам все возможности для профессионального и карьерного роста.
Вы профессионал и умеете решать самые сложные задачи? Мы готовы ставить перед Вами самые амбициозные цели.

Вы активны и стремитесь профессионально расти, развиваться и зарабатывать? Мы работаем на развивающемся рынке и ценим подобные устремления. Развивайтесь, растите и зарабатывайте с нами.
Вы цените стабильность и уверенность в завтрашнем дне? Приходите к нам, с нами надежно.

Возможно Вы – тот‚ кого мы ищем! Высылайте свое резюме и мы свяжемся с Вами в течение 2-х рабочих недель!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):