Вакансия № 5722563 на Электронной Службе Занятости Населения от компании LEOMAX Group на должность Менеджер по формированию HR-бренда в населенном пункте Саратов

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 руб..

Примерное место работы: Россия, Саратов.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5722563 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "LEOMAX Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Есть намерение притворять свои творческие идеи в жизнь?

Энергичность и инициативность зашкаливает?

Есть опыт и знания в сфере рекламы и PR?

Тогда приглашаем тебя принять участие в конкурсе на нашу вакансию!

Кандидаты рассматриваются после выполнения несложного тестового задания. Откликайтесь на вакансию, мы вышлем задание.

Требования к работнику:

• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, умение вовлекать, креативное мышление, инициативность, ориентация в современных трендах, самостоятельность, организованность, ориентация на результат.
• Высшее образование (по специальности "Реклама и связи с общественностью", "PR", "HR-брендинг", "Маркетинг", "Журналистика")
• Знания в сфере рекламы и PR.
• Опыт работы в направлении внешних коммуникаций, PR.
• Соответствующий опыт работы в крупной компании от 1 года.
• Интерес к HR направлению.
• Подтверждённый опыт работы с SMM и блогерами.
• Подтверждённый опыт работы по развитию бренда работодателя.
• Опыт работы с программами графического дизайна, опыт работы с монтажом видео.
• Владение принципами планирования пиар-кампаний.
• Уверенные навыки подготовки информационных материалов, копирайтинга заголовков, статей, пресс-релизов и проведения презентаций, брифингов, пресс-конференций.
• Опыт организации и проведения мероприятий и обучения больших и малых групп.

Обязанности работника:

• Полное сопровождение проекта «HR-бренд».
• Работа на рост узнаваемости бренда кампании как работодателя.
• Продвижение бренда и корпоративной культуры компании среди целевой аудитории.
• Работа с репутацией компании в Интернет.
• Централизованные PR-кампании: разработка, бюджетирование, реализация, оценка эффективности.
• Развитие присутствия компании в социальных сетях.
• Продвижение HR-бренда в СМИ, digital-продвижение, SMM.
• Организация и проведение корпоративных исследований и опросов.
• Разработка и реализация рекрутинговых PR-кампаний.
• Выстраивание работы с ВУЗами, молодежными объединениями, студенческими клубами, форумами выпускников, участие в Днях карьеры.
• Работа с сайтом компании («HR- страница»). Организация и проведение внешних мероприятий (ярмарки вакансий, Дни открытых дверей, презентации, обучения, мастер-классы, квесты).

Условия труда:

• Работа в успешной и стабильной компании, лидере на рынке в своей отрасли.
• Структура дохода: оклад + ежемесячная премия.
• Условия для профессионального развития в интересном Вам направлении.
• Официальное трудоустройство, соблюдение компанией социальных гарантий.
• Стандартная пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 9:00 до 18:00.
• Современный комфортабельный офис в центре города.

Благодарим за интерес, проявленный к нашей Компании! Твое резюме будет рассматриваться в течение 5 рабочих дней, после чего мы сами свяжемся с тобой! Отсутствие ответа в указанный срок означает что, к сожалению, пока мы не можем предложить тебе данную вакансию, однако твое резюме сохраняется в резерв компании.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):