Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Минск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 5676149 на Электронной Службе Занятости Населения от компании velcom (Унитарное предприятие «Велком») на должность Специалист по подбору персонала в населенном пункте Минск



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Белоруссия, Минск, Интернациональная, 36/2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5676149 добавлено в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 5676149:

Прочитано соискателями - 384 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "velcom (Унитарное предприятие «Велком»)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приглашаем в команду специалиста по подбору персонала с опытом работы.

Обязанности работника:

  • Активный поиск и подбор персонала:

массовый подбор: вакансии в call-центр, розница, техническая поддержка;

специалисты бизнес-продаж, телеком-инженеры, логисты и т.д.

  • Отбор резюме, проведение первичных телефонных интервью, очных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, координация собеседований с заказчиком.
  • Взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями структурных подразделений) от момента составления профиля должности до оформления утвержденного кандидата в штат;
  • Мониторинг и анализ рынка труда, участие в отраслевых мероприятиях, ярмарках вакансий.
  • Ведение базы данных по кандидатам и внутренней отчетности по вакансиям.
  • Использование современных технологий, повышающих эффективность процесса подбора персонала.
  • Использование различных каналов поиска кандидатов.

Требования к работнику:

  • Наличие законченного высшего образования (психология, управление персоналом).
  • Опыт работы в сфере рекрутинга не менее 2-х лет.
  • Знание различных методов подбора персонала, умение осуществлять поиск кандидатов не только через job-сайты, но и в соц.сетях, на форумах и профессиональных ресурсах, владение методом "прямого поиска".
  • Искренняя заинтересованность в профессиональном развитии в данном направлении.
  • Умение и готовность работать в режиме многозадачности, организовывать свой день, эффективно общаться с людьми.
  • Высокая трудоспособность и стрессоустойчивость, нацеленность на качественный результат, активная жизненная позиция, инициативность и настойчивость.
  • Желательно - английский язык на уровне Intermediate (навыки ведения деловой переписки, устного общения).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://velcom.by - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) velcom (Унитарное предприятие «Велком»)

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?