Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 5662601 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Неохим на должность Менеджер по развитию (В2В) в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Санкт-Петербург, Ладожская, улица Потапова, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5662601 добавлено в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 5662601:

Прочитано соискателями - 235 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Неохим":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша компания в поиске Менеджера по развитию (химическая продукция В2В)!

Мы ищем сотрудника, умеющего находить, анализировать, расставлять приоритеты, выбирать тактику и стратегию продвижения, ставить перед собой задачи и добиваться результата.

Задачи:

  • Анализ имеющейся на промышленном рынке химической продукции, мониторинг продукции конкурентов, поиск и проработка новых продуктов и сырья;
  • Посещение тематических выставок, в т.ч. иностранных;
  • Ведение переговоров и налаживание контактов, в т.ч. с иностранными контрагентами;
  • Посещение производств, выявление потребностей, проведение испытаний новых продуктов на оборудовании клиента и техническое сопровождение;
  • Активное развитие направлений продаж, за счет расширения линейки поставляемой продукции на предприятия ( ЦБП, ЛКМ, СОЖ, ДЕЗ средства, металлообработка, кожевенная промышленность и др. отраслей);
  • Поиск новых направлений развития продаж;
  • Участие в разработке новых продуктов (координация процессов разработки и производства).

Требования к работнику:

  • Высшее образование (химическое или химико-технологическое), приветствуется дополнительное образование в области экономики и маркетинга;
  • Разговорный англ. язык;
  • Желателен опыт работы в продажах или закупках химической продукции в сфере В2В;
  • Успешный опыт развития новых направлений и вывода на рынок новых продуктов будет являться преимуществом;
  • Личностные качества: грамотная речь, умение анализировать информацию и выявлять потребности, высокие переговорные навыки, активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
  • Желательно знание 1С;
  • Готовность к командировкам.
  • Активность, целеустремленность и амбициозность, желание развиваться и зарабатывать.

Условия труда:

  • Работа в крупной, динамично развивающейся и успешной производственной компании;
  • Высокий уровень заработной платы (фиксированный оклад + премии по результатам работы, % с продаж);
  • Профессиональное развитие и перспективы карьерного роста;
  • Компенсация расходов на ГСМ и предоставление корпоративной мобильной связи;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Командировки - 40% рабочего времени;
  • Территориально м. Ладожская (ул. Потапова)

Дополнительно:

  • Хорошие условия труда;
  • Столовая и комната отдыха;
  • Парковка для авто сотрудников;
  • Внутреннее корпоративное обучение, поддержка коллег компании;
  • Материальная помощь в особых случаях;
  • Дополнительное страхование от НС, ДМС через 0,5 года работы в компании);

! Мы заботимся о наших сотрудниках, уважаем их и стараемся сделать все, для того, что бы им было комфортно и интересно работать.

! Мы всегда поздравляем наших сотрудников с днями рождения и другими праздниками или значительными событиями в их жизни.

! Мы всегда готовы поддержать и помочь в трудную минуту. Мы поддерживаем политику "открытых дверей", т.е. любой сотрудник всегда может подойти с вопросом и/или проблемой и мы постараемся ее решить.

! Наша компания постоянно развивается, мы ставим перед собой амбициозные цели и все вместе их достигаем, поэтому мы ищем сотрудников, схожих с нами по духу - таких же активных, амбициозных, целеустремленных и командных.

! И у нас всегда для них есть множество интересных и сложных задач.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.neohim.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Неохим

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); Химическое производство, удобрения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?