Вакансия № 5632676 на Электронной Службе Занятости Населения от компании АО Объединенная судостроительная корпорация на должность Менеджер по компенсациям и льготам (управление численностью) в населенном пункте Москва

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5632676 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "АО Объединенная судостроительная корпорация":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• контроль планирования численности персонала на предприятиях Корпорации на основе производственной программы (workforce planning);
• анализ загруженности персонала на предприятиях, выявление дефицита и профицита персонала в разрезе профессий;
• формирование предложений по эффективному использованию трудовых ресурсов;
• разработка локальных нормативных актов, моделей и мероприятий по перемещению работников между предприятиями Корпорации;
• сопровождение переговоров и администрирование соглашений по перемещению работников между предприятиями Корпорации;
• формирование отчетности по показателям: трудоемкость по видам работ, численность по профессиям и квалификациям, загрузка персонала по профессиям, дефицит и профицит персонала, использование фонда рабочего времени;
• автоматизация процесса планирования численности;
• разработка мероприятий по повышению производительности труда

Требования к работнику:

• высшее образование (предпочтительно - экономическое, "Экономика труда", наличие дополнительно образования в области управления персоналом);
• опыт работы в подразделениях, занимающихся планированием учетом численности и затрат на персонал;
• опыт работы на производственных предприятиях с численностью персонала от 1,5 тыс. человек не менее 3-х лет обязателен;
• умение работать с большими массивами информации;
• уверенный пользователь ПК (Power Point, Word, Excel - на продвинутом уровне, умение писать сложные формулы и комбинации, макросы);
• преимущество - знание автоматизированных систем по управлению персоналом (1С 8 ЗУП, SAP HR и др.), опыт автоматизации HR-процессов

Условия труда:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• офис м. Новокузнецкая/Третьяковская

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Тяжелое машиностроение; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):