Вакансия № 5632659 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Компэл на должность Менеджер разработки и внедрения проектов МСОТ (Мотивационные Системы Оплаты Труда) в населенном пункте Санкт-Петербург

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5632659 добавлено в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Компэл":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В крупную компанию требуется специалист по разработке и внедрению мотивационных схем оплаты труда. Нужен, по своему внутреннему ощущению, менеджер проектов, который доводит дело до конца, любознательный, скрупулезный, склонный к систематизации и совершенствованию своей работы над множеством разнородных задач. Математические и аналитические способности особо приветствуются.

Обязанности работника:

1.Разработка новых проектов МСОТ (построение показателей согласно целям рабочего места/подразделения, организация процесса получения необходимых данных, построение демонстрационной математической модели, документарное сопровождение);
2. Внедрение новых проектов МСОТ (организация обучения сотрудников подразделений; мониторинг отклонений и коррекция новых схем)
3. Функциональная поддержка действующих проектов МСОТ (системная поддержка расчета зарплат, консультирование сотрудников и руководителей)
4. Обновление действующих МСОТ (мониторинг актуальности и результативности МСОТ, бюджетных параметров, инициирование разработки новой МСОТ)

Требования к работнику:

Образование: высшее математическое, техническое или финансово- экономическое.

Профессиональные компетенции:
1. навыки постановки задач и успешной реализации проектов, касающихся внедрения KPI, усовершенствования бизнес-процессов
2. навыки работы с большими объемами табличных данных
3. теоретические и практические представления об управлении бизнес-процессами, сбалансированной системе показателей
4. аналитические и математические способности

Опыт работы в коммерческих торгово-закупочных компаниях:
- опыт работы менеджером-консультантом по внедрению KPI (от 2х лет);
- опыт работы менеджером по внедрению проектов системы управления крупной компании (от 3х лет)
- опыт разработки и успешного внедрения мотивационных схем оплаты труда

Личные качества:
- умение работать в напряженном ритме на результат;
- инициативность;
- ответственность;
- стремление к систематизации и упорядочиванию дел

Условия труда:

График работы с 8.30 до 17.30 ч.
Стартовая з/п 80 000 - 100 000 руб. (по результатам собеседования).
Социальный пакет: добровольное медицинское страхование; профессиональное обучение.
Перспективы роста. Дружный коллектив.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):