Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 5627665 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ИП HR на должность Бизнес Директор в пищеой индустрии в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 300000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5627665 добавлено в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 5627665:

Прочитано соискателями - 142 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП HR":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Крупная российская Компания­ производитель ингредиентов для пищевой продукции открывает поиск Бизнес Директора.

Обязанности работника:

  • Развитие и управление бизнес-направлением 360 градусов ( планирование, финансирование, клиенты, финансы, маркетинг, производство и тд)

  • Составление годового плана развития и постоянное обновление стратегии бизнеса

  • Достижение поставленных целей, административных задач, выполнение плана продаж, производства и основных бюджетных параметров

  • Развитие действующих направлений бизнеса и привлечение новых партнеров

  • Взаимодействие с ключевыми клиентами

  • Мониторинг и взаимодействие с производством, гармонизация мощностей и заказов, ответственность за эффективность и рентабельность мощностей

  • Ответственность за безопасность и санитарию производственных объектов

  • Управление отделами Финансов, Продаж, Маркетинга, R&D, Поставок и Закупок

  • Управление ЛИД-­маркетингом и всем набором маркетинговых инструментов

  • Контроль инвентаря и закупочного процесса

  • Контроль и ведение расписаний, соблюдение сроков установленной отчетности, решения по финансовым вопросам (платежи \ закупки)

  • Формирование и мотивация коллектива, в том числе собственным примером, постановка задач и целей

  • Обучение, тренинг и оценка персонала/менеджеров

  • Установление и управление схемой материальной мотивации сотрудников, набором КПЭ, решения по рабочим предложениям коллектива, окладам и бонусам сотрудников

  • Отчетность Генеральному Директору и Совету директоров

Требования и навыки

  • Опыт работы на руководящих должностях в сфере производства и продаж - от 5-ти лет

  • Успешный опыт в продажах b2b и работы с розничными сетями ( в тч СТМ)

  • Опыт работы в пищевой промышленности - от 10 лет

  • Понимание и анализ отчетов о прибылях и убытках, (P&L), движения денежных средств (cash flow), понимание базовых параметров финансовой отчетности

  • Уверенный пользователь ПК и облачных информационных сервисов

  • Знание BRC, ISO, HACCP И GMP в пищевом производстве

  • MBA или EMBA привествуется

Личные качества:

  • Умение стратегически мыслить и планировать бизнес

  • Ярко выраженные лидерские качества, инициативность

  • Высокий уровень коммуникативных и организационных навыков, в том числе навыков ведения переговоров и презентаций

  • Умение принимать решения в условиях дефицита информации

  • Желание и умение продавать свой продукт/сервис

  • Самостоятельность в выполнении задач без помощи секретаря/ ассистентов

  • Внимательность к деталям

  • Быстрая реакция на неотложные / срочные задачи

  • Умение работать в команде, быть примером, мотивировать и развивать других сотрудников

  • Навыки решения проблем в условиях многозадачности, приоритизация

  • Настойчивость в достижении целей\результата

  • Высочайшая требовательность к себе и к подчиненным, безукоризненные стандарты качества работы

  • Профессиональная азартность

Пакет

  • Оклад 300 т.р. + е.м премия после ИС

  • Бонус годовой 20% от суммы превышения ЕБИТ к распределению

  • Официальное трудоустройство

  • Корпоративный а/м по результатам испытательного срока

  • Средства корпоративной связи и коммуникации

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?