Вакансия № 5617239 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО ИТ Принцес на должность Преподаватель музыки в населенном пункте Минск
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: частичная занятость.
График работы: гибкий график.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Беларусь, Минск, проспект Победителей, 5.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 5617239 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 5617239:
Прочитано соискателями - 538 раз(а);
Отправлено откликов - 6 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО ИТ Принцес":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- работа с детьми 7-9 лет.
- преподавание курса "Музыка" в контексте взаимодействия различных видов искусства: живописи, музыки, литературы, сценографии.
- разработка и внедрение авторских курсов и методик
Требования к работнику:
- умение привить любовь к музыке, говорить о ней в привязке ко всем остальным видам искусства,
- владение и интерес к IT,
- высокий уровень клиентоориентированности и ответственности.
- не предполагается обучение игре на каком-либо инструменте, обучение вокалу,
- высокий уровень эмпатии,
- коммуникабельность и уважение к родительскому труду
- неравнодушное отношение к работе, стремление научить, креативность.
Условия труда:
-
работа на территории работодателя
-
неполная занятость, работа утром в выходные дни
-
официальное трудоустройство в соответствии с ТК
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://itpa.by/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):