Вакансия № 5535360 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Арсенал Групп на должность Менеджер по персоналу на массовый подбор в населенном пункте Москва

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 80000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5535360 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Арсенал Групп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В крупный ресторанный холдинг требуется менеджер по персоналу на массовый подбор

Обязанности работника:

• Планирование и организация подбора кандидатов на массовые вакансии
• Личное закрытие имеющихся в Компании вакансий
• Улучшение системы массового подбора персонала с учетом бизнес-процессов
• Внедрение лучших практик для повышения качества первичного отбора персонала
• Контроль существующих каналов привлечения кандидатов и развитие новых для увеличения входящего потока соискателей
• Формирование и ведение бюджета затрат на направление Подбор персонала
• Разработка предложений по повышению эффективности массового подбора
• Работа с внешними контрагентами по предоставлению услуг размещения вакансий
• Анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора, спроса и предложений, систем лояльности и т.д.)
• Разработка и актуализация регламентов/документации в направлении «Подбор персонала»
• Взаимодействие с операционным сопровождением ресторанов (Директорами/Менеджерами)
• Участие в формировании корпоративной культуры и внутренних коммуникаций внутри Компании
• Постоянный мониторинг и поддержание HR бренда Компании
• Ведение отчетности и принятых в Компании баз данных

Требования к работнику:

• Знание специфики бизнес-процессов в HoReCa желательно
• Знание функционала и компетенций основных массовых профессий, по которым осуществляется подбор персонала в Компании
• Знание основных направлений работы с персоналом: массовый подбор, адаптация, подбор топ- специалистов, текучесть кадров, HR- брендинг
• Личностные качества: самостоятельность, готовность брать на себя ответственность, стремление к сотрудничеству и командной работе; позитивное отношение к людям; лояльность и умение выстраивать эффективные коммуникации, высокий социальный интеллект
• Уверенный пользователь ПК (MS Office‚ желательно также иметь навыки в программе 1С/CRM системах)

Условия труда:

• График работы 5/2, не нормированный. Режим работы офиса с 9:00 до 19:00

• Заработная плата 60 000 рублей + бонус.

• Офис в районе м. Электрозаводская.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):