Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Костанай - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 5433382 на Электронной Службе Занятости Населения от компании АО Казахтелеком на должность Специалист по подбору персонала/рекрутер в г.Костанай в населенном пункте Костанай



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Костанай.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5433382 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 5433382:

Прочитано соискателями - 260 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Казахтелеком":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Активный подбор кандидатов различных специальностей по РК;

Размещение вакансий в Work-сайтах, газетах, социальных сетях и т.д.);

Проведение телефонных интервью, собеседований и входного тестирования с кандидатами;
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений на предмет формирования заявки, соответствия должности, согласование;

Организация и участие во встречах Заказчика с выбранными кандидатами;

Работа с внутренним информационным порталом ССП (Сбалансированная Система Показателей) по направлению подбора персонала.

Требования к работнику:

высшее образование (желательно - юридическое/психологическое);

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года;

Знание техник проведения интервью, Трудового кодекса РК, этики и культуры межличностного общения, ситуации на рынке труда и Этического кодекса рекрутера;

Знание прикладных компьютерных программ, необходимых для работы в данной должности: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), желательно - Lotus Notes.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://telecom.kz/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Казахтелеком

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?