Вакансия № 5432217 на Электронной Службе Занятости Населения от компании М.Видео. Офис на должность Менеджер по оценке и развитию персонала в населенном пункте Москва
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 5432217 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 5432217:
Прочитано соискателями - 152 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "М.Видео. Офис":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Основные задачи:
- организация и курирование программ обучения;
- разработка и обновление инструментов и форматов оценки для всех категорий персонала;
- актуализация регламентирующих документов по оценке и развитию;
- координация развития сотрудников кадрового резерва;
- ведение обучающих модулей на Учебном портале.
Мы ожидаем от кандидатов:
- релевантный опыт работы от 2-х лет;
- понимание принципов обучения;
- продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
- навыки делового общения;
- аналитический склад ума;
- убедительная коммуникация.
Успешному кандидату мы готовы предложить:
- сильная команда, нацеленная на результат;
- возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу;
- официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
- офис в шаговой доступности м. Красносельская/м. Бауманская (7-10 минут пешком);
- корпоративные скидки на продукцию компании;
- оформление ДМС после прохождения испытательного срока;
- опция для сотрудников "кафетерий льгот", скидки сотрудникам от наших партнеров;
- конкурентоспособная, “белая” заработная плата (компенсационный пакет обсуждается индивидуально).
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):